Kunci Jawaban Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, Pintar Kemenag

TRIBUNSUMSEL.COM- Peserta yang mengikuti pelatihan ini harus menyelesaikan 10 soal secara tepat untuk dinyatakan berkompeten.

Berikut kunci jawaban Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

1 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan indikator kinerja? 

A. Mengajukan SKP 
B. Menilai kinerja bawahan 
C. Mengisi Rencana Aksi* 
D. Mengubah periode SKP 

2 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan jika menemukan bug atau kesalahan dalam aplikasi SKP?

A. Mengisi formulir manual 
B. Mengganti perangkat 
C. Menghubungi administrator* 
D. Mengirim email ke HRD

3 dari 10 soal

Bagaimana cara menetapkan sasaran kerja dalam SKP? 

A. Berdasarkan keinginan pribadi 
B. Mengisi formulir manual 
C. Berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi)* 
D. Menghubungi HRD

4 dari 10 soal

Bagaimana cara menambahkan indikator kinerja dalam SKP 

A. Menghubungi administrator 
B. Mengirim email 
C. Mengisi formulir manual 
D. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru*

5 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan "Rencana Aksi dalam penyusunan SKP? 

A. Penilaian kinerja harian 
B. Indikator kinerja utama 
C. Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran kerja* 
D. Data pribadi pegawai 

6 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan setelah SKP disetujui oleh atasan? 

A. Mengubah periode SKP 
B. Melanjutkan ke tahap berikutnya* 
C. Menilai rekan kerja 
D. Mengisi Rencana Aksi 

7 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan jika lupa password untuk login ke aplikasi SKP? 

A. Membuat akun baru 
B. Menggunakan fitur reset password* 
C. Menghubungi administrator 
D. Mengganti perangkat

8 dari 10 soal

Bagaimana cara menambahkan bawahan dalam SKP? 

A. Menghubungi administrator 
B. Klik tombol "Tambah Bawahan"* 
C. Mengisi formulir manual 
D. Mengirim email

9 dari 10 soal

Bagaimana cara melihat laporan kinerja dalam SKP?  

A. Menghubungi administrator 
B. Klik menu "Laporan"* 
C. Mengisi Rencana Aksi 
D. Mengajukan SKP 

10 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan "Target Kuantitatif dalam SKP? 

A. Indikator kinerja utama 
B. Sasaran kerja pegawai 
C. Jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan* 
D. Kualitas pekerjaan yang diharapkan

Baca juga: Jawaban Soal Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

Baca juga: Jawaban Soal Modul 3.9 Angka Kredit bagi Jabatan Fungsional, Pintar Kemenag

Baca juga: Kunci Jawaban Pintar Kemenag Modul 3.7 Penilaian Diri, Pelatihan Teknis E-Kinerja

CATATAN: Urutan soal dapat berubah di masing-masing akun peserta pelatihan Pintar Kemenag

Tanda bintang (*) pada pilihan ganda adalah kunci jawaban.

Baca berita dan artikel menarik lainnya langsung dari google news

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel