20 Contoh Soal P3K atau PPPK 2024 dan Kunci Jawaban, Formasi Tenaga Teknis, Kemampuan Manajerial

TRIBUNSUMSEL.COM - Soal P3K atau PPPK 2024 dan kunci jawaban, formasi tenaga teknis, kemampuan manajerial, silakan simak pada artikel berikut. 

Ada delapan aspek yang akan diujikan pada seleksi penerimaan calon pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja P3K atau PPPK 2024 sesuai PermenPAN RB Nomor 347 tahun 2024 yakni: 

1. Integritas terdiri dari jujur, peduli, mandiri disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana berani dan adil. 
2. Kerjasama
3. Komunikasi orientasi pada hasil pelayanan publik 4. Orientasi pada hasil
5. Pelayanan publik
6. Pengembangan diri dan orang lain
7. Mengelola perubahan
8. Pengambilan keputusan

Berikut ini 20 Contoh Soal P3K atau PPPK 2024 dan Kunci Jawaban, Formasi Tenaga Teknis, Kemampuan Manajerial 

1. Saat sampai kantor, atasan tengah memarahi staf Anda. Apa yang akan Anda lakukan....

a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staf anda dalam sebuah pertemuan
d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara keduabelah pihak.
e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

Jawaban:
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan

2. Saat sedang mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan sebuahkejanggalan pada sistem informasi yang Anda gunakan dan bisa berakibat bocornya dataperusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?

a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan sistem itu
b.Saat itu juga menghentikan sistem
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasantentang masalah pada sistem itu

Jawaban:
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu

3. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer..

a. Masalah sistem dan prosedur kerja
b. Masalah teknologi yang selalu berubah
c. Masalah konsep dan perencanaan
d. Masalah manusia dan perilakunya
e. Masalah manusia dan keinginannya

Jawaban:
d. Masalah manusia dan perilakunya

4. Dapat menjalani hubungan baik antaranggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahuitugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugasmerupakan manfaat dari..

a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling

Jawaban:
c. Organizing