Contoh Pengisian Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri Guru Penggerak

Contoh pengisIan Lembar Kerja rencara pengembangan kompetensi diri Guru Penggerak sebagaimana

Editor: Abu Hurairah
kemdikbud.go.id
Contoh Pengisian Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri Guru Penggerak 

TRIBUNSUMSEL.COM - Program Guru Penggerak merupakan sarana pagi para guru untuk mendapatkan pendidikan tingkat lanjut agar mampu emnjadi pemimpin dalam proses pembelajaran di kelas.

Dalam program tersebut para Calon Guru Penggerak (CGP) belajar secara online mengerjakan tugas-tugas secara mandiri hingga mengisi lembar kerja.

Pada dokumen lembar kerja calon Guru Penggerak akan membahas mengenai rencana pengembangan kompetensi diri, yang nantinya bisa digunakan sebagai acuan dalam memberi materi kepada siswa.

Berikut ini contoh pengisIan Lembar Kerja rencara pengembangan kompetensi diri Guru Penggerak sebagaimana dilansir dari scribd.com, uploaded by Nonce Yusnita Tumenggung

LEMBAR KERJA RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI

NAMA : NOVITA ANDAYANI, S.Pd

ASAL SEKOLAH : SMAN 3 POSO

Kategori

- Pengembangan diri dan orang lain

  • Apa kompetensi yang inginAnda kembangkan selama6 bulan ke depan ?

Membuat rencana tindak lanjut untuk perbaikanpraktik mengajar.

  • Apa indikatorkeberhasilannya(dikatakan berhasiljika….)?

Murid mengerti dan mampu mengerjakankegiatan pembelajaranyang diberikan

  • Apa strategi Andauntuk mencapaikompetensitersebut ?

Adanya Kaloborasi,saran atau masukanyang bersifat membangun

  • Apa sumberdaya/dukungan yangAnda butuhkan ?

Dukungan dan motivasi dari rekan sejawat dan pemimpin

  • Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atautantangan untuk mencapaikompetensi tersebut ?

Saya mengatasinya dengan cara berkaloborasi dengan teman sejawat dan kepala sekolah dalam hal ini sebagai pimpinan untuk selalu mengingatkan dan memberikan masukan danarahan.

- Kepemimpinan Pelajaran

  • Apa kompetensi yang inginAnda kembangkan selama6 bulan ke depan ?

Mengajak rekan sejawat melakukan releksi terkait perbaikan kualitas praktik pembelajaran

  • Apa indikatorkeberhasilannya(dikatakan berhasiljika….)?

Adanya refleksi danperbaikan kualitas prosesbelajar sebagai CGP

  • Apa strategi Andauntuk mencapaikompetensitersebut ?

Aktif dalam mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan diri lainnya seperti cgp

  • Apa sumberdaya/dukungan yangAnda butuhkan ?

Kesempatan mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan

  • Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atautantangan untuk mencapaikompetensi tersebut ?

Memiliki semangat belajar,adanya kaloborasi antarguru/teman sejawat dan pimpinan

- Kepemimpinan Manajemen Sekolah

  • Apa kompetensi yang inginAnda kembangkan selama6 bulan ke depan ?

Mengajak warga sekolahuntuk mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melaluiberbagai media

  • Apa indikatorkeberhasilannya(dikatakan berhasiljika….)?

Mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melaluimedia

  • Apa strategi Andauntuk mencapaikompetensitersebut ?

Berperan aktif mensosialisasikanvisi sekolah yangberpihak padamurid melaluiberbagai media

  • Apa sumberdaya/dukungan yangAnda butuhkan ?

Media hp, laptop dan kerjasama melalui rapat orang tua muridbersama dewan guru

  • Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atautantangan untuk mencapaikompetensi tersebut ?

Mempelajari caramenggunakan mediapembelajaran agar dapat dengan mudahmensosialisasikan visi dan misisekolah

- Kepemimpinan Pengembangan Sekolah

  • Apa kompetensi yang ingin Anda kembangkan selama 6 bulan ke depan ?

Melakukan rencana tindak lanjut setelahmengevaluasi ketercapaianprogram supaya lebihberdampak bagi murid

  • Apa indikator keberhasilannya(dikatakan berhasiljika….)?

Anak dapat mengembangkan pelajar profil pancasila

  • Apa strategi Andauntuk mencapaikompetensitersebut ?

Saya akanmempraktekanpembelajaran yangmandiri, kreatif danberpihak kepadamurid

  • Apa sumberdaya/dukungan yangAnda butuhkan ?

Dukungan dari Kepalasekolah, rekan sejawat guru, orang tua dalammengambil peran untuk mengembangkansekolah

  • Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atautantangan untuk mencapaikompetensi tersebut ?

Saya akan berkolaborasidengan kepsek dan temansejawat untuk membuat umpanbalik atau releksi dari programyang akan saya lakukan

Untuk selengkapnya bisa kalian cek laman berikut https://www.scribd.com/

Baca juga: Kunci Jawaban Lembar Kerja 3 - Lembar Evaluasi Diri Guru Penggerak Tahun 2024, Untuk Referensi

Baca juga: Contoh Mengisi Lampiran 1 Lembar Kerja Kesepakatan Peran CGP dan Kepala Sekolah

Baca juga: Contoh Lampiran 3 - Lembar Evaluasi Diri Guru Penggerak, Lengkap

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved