Bagaimana Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan Oleh Guru dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan

TRIBUNSUMSEL.COM - Bagaimana Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan Oleh Guru dan Rencana Perbaikan Berkelanjutannya?

Pertanyaan di atas adalah soal pada platform Ruang GTK, tentang Dokumen Refleksi Tindak Lanjut tahapan terakhir praktik kinerja kepala sekolah.

Berikut soal dan kunci jawabannya.

"Bagaimana Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan Oleh Guru dan Rencana Perbaikan Berkelanjutannya? PMM"

JAWABAN

Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan oleh Guru:

1. Penggunaan Teknologi dalam Pembelajaran

Contoh: Guru menggunakan aplikasi pembelajaran, platform e-learning, dan alat presentasi digital untuk membuat pembelajaran lebih menarik dan interaktif.

Dampak: Meningkatkan partisipasi siswa dan memudahkan akses materi pembelajaran.

2.  Peningkatan Kompetensi Melalui Pelatihan

Contoh: Mengikuti workshop, seminar, dan pelatihan profesional untuk mengembangkan keterampilan mengajar dan pengetahuan tentang materi pelajaran.

Dampak: Meningkatkan kualitas pengajaran dan memperbarui metode pembelajaran sesuai dengan perkembangan terbaru dalam pendidikan.

3. Pendekatan Individual kepada Siswa

Contoh: Guru memberikan perhatian khusus kepada siswa yang memerlukan bantuan tambahan dan menerapkan pendekatan yang berbeda sesuai dengan kebutuhan siswa.

Dampak: Meningkatkan prestasi siswa dan menciptakan lingkungan belajar yang inklusif.

4. Kolaborasi dengan Rekan Sejawat