Kunci Jawaban

Jawaban Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang Akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan Tersebut? RGTK

Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Persiapan Observasi Praktik Kinerja pada Pengelolaan Kinerja periode 2025 di Ruang GTK

Editor: Abu Hurairah
https://rumah.pendidikan.go.id/
PENGELOLA KINERJA 2025 - Tangkap layar halaman utama Penglola Kinerja 2025 di laman website guru.kemdikbud.go.id. Jawaban Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang Akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan Tersebut? 

TRIBUNSUMSEL.COM - Contoh Jawaban, Apa 3 tantangan paling sulit yang Anda hadapi dalam melakukan perubahan? Dokumen Refleksi Tindak Lanjut di Ruang GTK.

Pertanyaan kali ini dapat ditemukan saat mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut dalam Pengelolaan Kinerja di Ruang GTK

Bapak/ibu guru diminta menuliskan jawaban atas pertanyaan di atas pada kolom yang tersedia.

Berikut kunci jawaban selengkapnya sebagai referensi, dikutip dari berbagai sumber

Apa 3 tantangan paling sulit yang Anda hadapi dalam melakukan perubahan?

Contoh Jawaban

1. Mengadopsi pembalajaran Adopsi dan Pemahaman Teknologi:

- Kesenjangan Digital: Banyak guru dan tenaga pendidik di Indonesia mungkin memiliki keterbatasan akses terhadap teknologi yang diperlukan untuk menggunakan platform ini secara efektif.

Ini termasuk keterbatasan dalam perangkat keras (seperti komputer atau tablet) dan akses internet yang stabil.

- Kemampuan Digital: Tidak semua guru memiliki keterampilan digital yang cukup untuk mengadopsi dan memanfaatkan platform ini dengan baik.

Pelatihan yang memadai dan dukungan teknis terus-menerus sangat penting untuk mengatasi tantangan ini.

2. Kesiapan dan Dukungan Infrastruktur:

- Kualitas Infrastruktur Sekolah: Banyak sekolah, terutama di daerah terpencil, mungkin tidak memiliki infrastruktur yang memadai untuk mendukung penggunaan platform Merdeka Mengajar.

Ini termasuk masalah listrik, jaringan internet, dan fasilitas fisik lainnya.

- Dukungan Teknologi: Dukungan teknis yang efektif dan cepat sangat penting untuk memastikan bahwa setiap masalah yang muncul dapat segera diatasi sehingga tidak mengganggu proses belajar mengajar.

3. Manajemen Perubahan dan Penerimaan Stakeholder:

- Resistensi terhadap Perubahan: Implementasi platform baru sering kali menghadapi resistensi dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk guru, siswa, dan bahkan orang tua.

Halaman 1/2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved