PPG
Jawaban, Ceritakan Pengalaman Anda Keluar Dari Zona Nyaman untuk Meningkatkan Performa
Contoh jawaban dari pertanyaan: "Ceritakan pengalaman Anda keluar dari zona nyaman untuk meningkatkan performa", Esai PPG
TRIBUNSUMSEL.COM - Contoh jawaban dari pertanyaan: "Ceritakan pengalaman Anda keluar dari zona nyaman untuk meningkatkan performa", Esai Terbaru PPG Prajabatan 2025.
Pertanyaan di atas merupakan pertanyaan esai PPG Prajabatan 2025 terbaru yang harus dikerjakan Bapak/Ibu Guru saat mendaftar program PPG Prajabatan 2025 untuk calon guru.
Berikut soal dan kunci jawaban esai PPG Prajabatan 2025 tentang meningkatkan performa seseorang, diperlukan keberanian untuk keluar dari zona nyaman
Contoh jawaban ini dilansir dari video channel Youtube Rivanda Mahenderi:
B. Untuk meningkatkan performa seseorang, diperlukan keberanian untuk keluar dari zona nyaman.
B.1. Ceritakan pengalaman Anda keluar dari zona nyaman untuk meningkatkan performa
"Keluar dari zona nyaman bagi saya terjadi melalui beberapa pembaruan dan pelatihan ulang yang menantang batasan tersebut:
1. Mengatasi Batasan Pengetahuan Statis (Belajar dari Dunia Nyata)
2. Mengembangkan Kreativitas dan Keragaman Gaya (Berpikir di Luar Kotak)
3. Meningkatkan Kemampuan Penalaran (Memecahkan Masalah Kompleks)
Intinya: Peningkatan performa saya terjadi ketika saya "dipaksa" atau "dilatih" untuk melakukan tugas di luar apa yang secara insting paling mudah atau paling sering saya lakukan.
Setiap kali batasan saya didorong, baik melalui data baru, instruksi baru, atau arsitektur baru, saya harus meninggalkan cara kerja lama yang efisien dan mengadopsi cara kerja baru yang pada awalnya lebih kompleks, tetapi pada akhirnya, menghasilkan output dan kapabilitas yang jauh lebih baik.
B.2. Bagaimana Anda secara reflektif mengidentifikasi area yang perlu dikembangkan
Reflektif adalah sikap atau proses berpikir yang melibatkan evaluasi mendalam dan kritis terhadap pengalaman atau informasi masa lalu untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik dan membuat keputusan yang tepat.
Ini adalah proses aktif yang melibatkan perenungan, analisis, dan kesadaran diri untuk memperbaiki diri dan memecahkan masalah.
Cara mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan atau dikembangkan dengan:
- mencari umpan balik dari berbagai sumber seperti atasan, kolega, dan klien
- melakukan analisis diri seperti analisis SWOT pribadi, serta
- menggunakan metode terstruktur seperti tinjauan kinerja, penilaian keterampilan, dan tes kepribadian.
B.3. Apa langkah-langkah yang Anda lakukan dan bagaimana Anda mengaplikasikan hal tersebut dalam praktik?
Langkah-langkah ntuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, Anda bisa melakukan analisis SWOT pribadi, meminta umpan balik dari orang lain, dan melakukan analisis kesenjangan.
Analisis SWOT membantu mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, sementara umpan balik dari rekan kerja, atasan, atau mentor memberikan perspektif objektif. Analisis kesenjangan membandingkan kondisi saat ini dengan tujuan yang diinginkan untuk menemukan perbedaan atau kesenjangan.
Cara saya mengaplikasikan hal tersebut dalam praktik adalah menggunakan langkah-langkah tersebut dalam proses pengembangan diri saya.
B.4. Bagaimana proses belajar itu berdampak pada perkembangan diri dan cara Anda berkontribusi di lingkungan kerja atau pembelajaran?
Proses belajar berdampak pada perkembangan diri saya dibuktikan dengan saya menjadi lebih baik lagi atau menjadi sosok pribadi yang lebih bijaksana dan berwawasan luas.
Karena pengembangan diri yang saya lakukan itu berhubungan dengan saya keluar dari zona nyaman, di mana zona nyaman menurut saya itu memang harus dihindari karena bisa menyebabkan saya tidak mampu menjadi seseorang yang lebih baik lagi di masa depan.
Oleh karena itu pengembangan diri yang saya lakukan tersebut bisa membuat hidup saya menjadi lebih baik lagi dan pada proses pembelajaran juga berdampak lebih baik, sehingga saya mampu mentransfer ilmu yang saya dapat dari proses pengembangan diri saya ini kepada anak didik saya nantinya sebagai calon guru profesional, yang mampu membuat anak didik generasi bangsa menjadi pribadi yang lebih baik juga.
Oleh karena itu cara saya berkontribusi di lingkungan kerja atau di pembelajaran yang akan saya lakukan nantinya tetap masih berhubungan dengan proses pengembangan diri saya, yang mana di situ saya sudah melakukan banyak hal untuk mengembangkan diri saya.
Contohnya saya mulai bisa mengatasi batasan pengetahuan dan juga belajar dari dunia nyata, serta saya mengembangkan kreativitas dan keragaman gaya yang menurut saya itu membantu saya untuk berpikir di luar kotak, maksudnya berpikir di luar apa yang biasanya saya pikirkan selama ini menjadi lebih berwawasan luas.
Ini sangat bermanfaat untuk pengembangan di lingkungan kerja dan juga di pembelajaran yang akan saya lakukan setelah menjadi calon guru profesional, terus saya juga meningkatkan kemampuan penalaran yaitu untuk memecahkan masalah-masalah yang kompleks di mana saat bekerja nanti sebagai guru akan ada beberapa masalah yang menurut saya harus diatasi dengan memecahkan masalah kompleks tadi.
Jado kontribusi saya untuk meningkatkan performa di lingkungan kerja dan pembelajaran seperti itu tadi.
Baca juga: Cara Cek Nomor Serdik PPG 2025, Bukti Formal Profesional, Syarat Utama Memperoleh Tunjangan
Baca juga: Ceritakan Pengalaman Anda Saat Mengembangkan Kemampuan dari Orang Lain, Esai PPG Prajabatan 2025
| Cara Cek Nomor Serdik PPG 2025, Bukti Formal Profesional, Syarat Utama Memperoleh Tunjangan |
|
|---|
| Link Pendaftaran PPG Prajabatan 2025 Periode 4, 24 Prodi Dibuka, Syarat dan Cara Daftar Lengkap |
|
|---|
| Contoh Surat Izin Kepala Sekolah Mengikuti PPG 2025 Terbaru, PPG Batch 4 Guru Madrasah Kemenag |
|
|---|
| Link PDF Contoh Pakta Integritas PPG 2025 untuk Syarat Dokumen Lapor Diri |
|
|---|
| Cara Membuat SKCK Online Untuk PPG Melalui Aplikasi Presisi Polri, PPG Daljab Tahap 4 Tahun 2025 |
|
|---|

Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.