Jawaban Soal Modul 3.1 Petunjuk Penggunaan Aplikasi, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

TRIBUNSUMSEL.COM- Terdapat 10 soal yang harus diselesaikan peserta pada Modul 3.1 Petunjuk Penggunaan Aplikasi ini.

Berikut soal dan kunci jawaban Modul 3.1 Petunjuk Penggunaan Aplikasi, Pintar Kemenag.

1 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan jika ingin menambahkan indikator kinerja dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Menghubungi administrator

B. Klik menu Indikator dan tambahkan indikator baru*

C. Menginm email

D Mengisi form manual

2 dari 10 soal

Bagaimana cara melihat status SKP dalam aplikasie-Kinerja?

A. Menghubungi administrator

B. Mengajukan SKP

C. Klik menu Status SKP*

D. Mengisi Rencana Aksi

3 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan indikator Kinerja Utama dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Tujuan utama SKP

B. Sasaran kerja harian*

C. Data pribadi pegawai

D. Parameter penilaian kinerja

4 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan seorang pegawai untuk penilaian per periode?

A. Melihat Dashboard*

B. Mengisi Rencana Aksi

C. Mengajukan SKP

D. Menambah indikator

5 dari 10 soal

Bagaimana cara menilai kinerja bawahan dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Mengajukan SKP

B. Klik menu "Penilaian" dan isi formulir*

C. Menghubungi administrator

D. Mengisi rencana aksi

6 dari 10 soal

Siapa yang dapat menggunakan fitur Penilaian Mandiri dalam aplikasi e-Kinerja?

A. PNS

B. Pegawal honor

C. Seluruh ASN*

D. Pegawai kontrak

7 dari 10 soal

Bagaimana cara melihat status SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Menghubungi administrator

B. Mengajukan SKP

C. Mengisi Rencana Aksi

D. Klik menu Status SKP*

8 dari 10 soal

Bagaimana cara menilai kinerja rekan kerja dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Mengisi Rencana Aksi

B. Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir*

C. Menghubungi administrator

D. Mengajukan SKP

9 dari 10 soal

Apa fungsi dari fitur "Monitoring Kurva" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Menambah indikator

B. Melihat kurva penilaian kinerja*

C. Mengisi Rencana Aksi

D. Mengatur periode SKP

10 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan "Penilaian Kinerja Harian" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Indikator kinerja utama

B. Penilaian kinerja pegawai setiap hari*

C. Sasaran kerja pegawai

D. Rencana kerja harian

Baca juga: Jawaban Soal Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

Baca juga: Kunci Jawaban Pintar Kemenag Modul 3.7 Penilaian Diri, Pelatihan Teknis E-Kinerja

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.9 Angka Kredit Bagi Jabatan Fungsional, Pelatihan Teknis E-Kinerja 2025

CATATAN: Tanda bintang (*) yang terdapat pada pilihan ganda adalah kunci jawabannya

Baca berita dan artikel menarik lainnya langsung dari google news

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel