Kunci Jawaban Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, Pintar Kemenag

TRIBUNSUMSEL.COM- Peserta yang mengikuti pelatihan ini harus menyelesaikan 10 soal secara tepat untuk dinyatakan berkompeten.

Berikut kunci jawaban Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

1 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan indikator kinerja? 

A. Mengajukan SKP 
B. Menilai kinerja bawahan 
C. Mengisi Rencana Aksi* 
D. Mengubah periode SKP 

2 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan jika menemukan bug atau kesalahan dalam aplikasi SKP?

A. Mengisi formulir manual 
B. Mengganti perangkat 
C. Menghubungi administrator* 
D. Mengirim email ke HRD

3 dari 10 soal

Bagaimana cara menetapkan sasaran kerja dalam SKP? 

A. Berdasarkan keinginan pribadi 
B. Mengisi formulir manual 
C. Berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi)* 
D. Menghubungi HRD

4 dari 10 soal

Bagaimana cara menambahkan indikator kinerja dalam SKP 

A. Menghubungi administrator 
B. Mengirim email 
C. Mengisi formulir manual 
D. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru*

5 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan "Rencana Aksi dalam penyusunan SKP? 

A. Penilaian kinerja harian 
B. Indikator kinerja utama 
C. Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran kerja* 
D. Data pribadi pegawai 

6 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan setelah SKP disetujui oleh atasan? 

A. Mengubah periode SKP 
B. Melanjutkan ke tahap berikutnya* 
C. Menilai rekan kerja 
D. Mengisi Rencana Aksi 

7 dari 10 soal

Apa yang harus dilakukan jika lupa password untuk login ke aplikasi SKP?