Jawaban Modul 3.7 Budaya Akademik yang Berintegritas, Pelatihan Academic Misconduct

TRIBUNSUMSEL.COM - Modul 3.7 Budaya Akademik yang Berintegritas adalah bagian dari pelatihan Academic Misconduct Pintar Kemenag.

Pada modul 3.7 ini, terdapat 10 soal yang harus diselesaikan secara tepat oleh para peserta.

Selengkapnya, inilah soal Modul 3.7 Budaya Akademik yang Berintegritas beserta kunci jawabannya.

1 dari 10 soal

Berdasarkan pengalaman umum, bagaimana penghargaan memengaruhi budaya kerja...

A. Meningkatkan motivasi tetapi tidak memengaruhi kinerja jangka panjang
B. Memotivasi individu dan membentuk budaya kerja positif*
C. Membebani anggaran organisasi tanpa dampak signifikan
D. Mandorong kompetisi internal tanpa dampak pada kerja sama tim

2 dari 10 soal

Manakah yang merupakan indikator keberhasilan pembinaan ASN...

A. Meningkatnya jumlah ASN yang menerima promosi.
B. Penurunan jumlah ASN yang meminta cuti
C. Adanya program pembinaan yang terus bertambah.
D. Terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan etika dan profesionalisme*

3 dari 10 soal

Mengapa penting bagi ASN untuk menjadi teladan dalam lingkungan akademik..

A. Untuk meningkatkan reputasi pribadi.
B Untuk menciptakan budaya kerja yang beretika*
C. Agar dihormati oleh semua pihak.
D. Agar dapat mengontrol rekan kerja.

4 dari 10 soal

Integritas akademik mencakup semua hal berikut, kecuali...

A. Keadilan
B. Diskriminasi*
C. Kejujuran
D. Keberanian