Contoh Jawaban Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, Pelatihan Teknis E-Kinerja di Pintar Kemenag

A. Hobi pribadi bawahan
B. Jumlah cuti tahunan yang diambil bawahan
C. Beban kerja bawahan di luar organisasi
D. Keterampilan, pengalaman, aan kapasitas kerja Dawanan serta tujuan organisasi*

SOAL 9

Bagaimana atasan langsung dapat memastikan bahwa SKP yang disusun dipahami dan diterima dengan baik oleh bawahan?

A. Mengirimkan SKP melalui email tanpa penjelasan

B. Menyimpan SKP secara rahasia dan tidak memberikan penjelasan

C. Mengadakan pertemuan untuk menjelaskan SKP, mendiskusikan target, dan menjawab pertanyaan bawahan*

D. Mengatur SKP tanpa melibatkan bawanan dalam diskusi

SOAL 10

Dalam sebuah tim pegawai ASN, bagaimana cara yang efektif untuk memastikan pembagian peran yang adil?

A. Mempertimbangkan keterampilan dan pengalaman setiap anggota tim dalam menentukan peran*

B. Mengabaikan masukan dari anggota tim dan hanya fokus pada batasan anggaran

C. Mengandalkan keputusan sepihak dari pimpinan tanpa diskusi

D. Memberikan semua tugas secara acak kepada setiap anggota tim

Jika Anda membutuhkan penjelasan kunci jawaban, dapat melihat tayangan berikut:

Demikian kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, pelatihan Teknis E Kinerja

CATATAN: Tanda bintang pada pilihan ganda adalah kunci jawaban.

**

Artikel lainnya di google news.

Ikuti dan bergabung disaluran WhatsApp Tribunsumsel.