Kunci Jawaban

Contoh Jawaban Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, Pelatihan Teknis E-Kinerja di Pintar Kemenag

SOAL 1: Apa langkah pertama yang harus dilakukan oleh seorang pimpinan dalam melakukan evaluasi pembagian peran di organisasi ASN? A. Menilai efektiv

pintar.kemenag.go.id
Contoh Jawaban Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, Pelatihan Teknis E-Kinerja di Pintar Kemenag 

A. Melakukan diskusi dan mencari solusi yang adil bersama atasan atau pimpinan*

B. Menyuruh anggota tim untuk menyelesaikan tugas sesuai dengan keinginan masing-masing

C. Menetapkan peran secara acak tanpa pertimbangan lebih lanjut

D. Mengabaikan masalah tersebut dan melanjutkan pekerjaan seperti biasa

SOAL 4

Apa yang sebaiknya dilakukan atasan jika bawakan mengalami kesulitan dalam mencapai target SKP?

A. Mengadakan pertemuan untuk mendiskusikan kendala, memberikan dukungan, dan menyesuaikan target jika diperlukan*

B. Menyimpan SKP yang tidak tercapai dan tidak memberikan umpan balik

C. Mengabaikan masalah dan tetap melanjutkan target yang ada

D. Mengganti bawanan dengan pegawai lain

SOAL 5

Apa yang harus dilakukan atasan sebelum menyusun SKP untuk bawahan?

A. Mengganti peran bawahan

B. Menilai kebutuhan organisasi dan kapasitas kerja bawahan serta berdiskusi dengan bawahan mengenai target yang realistis*

C. Menyusun daftar cuti tahunan bawahan

Halaman
1234
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved