Kunci Jawaban

Contoh Kunci Jawaban Isian Pengelolaan Kinerja Guru di PMM, Tugas Calon Guru Penggerak

Contoh kunci jawaban isian pengelolaan kinerja guru di PMM, tugas calon guru penggerak, silakan simak pada artikel berikut.

Penulis: Vanda Rosetiati | Editor: Vanda Rosetiati
GRAFIS TRIBUN SUMSEL/VANDA
Contoh kunci jawaban isian pengelolaan kinerja guru di PMM, tugas calon guru penggerak, silakan simak pada artikel berikut. 

TRIBUNSUMSEL.COM - Contoh kunci jawaban isian pengelolaan kinerja guru di PMM, tugas calon guru penggerak, silakan simak pada artikel berikut.

Pengelolaan kinerja guru di platform merdeka mengajar (PMM) adalah alat bantu yang memudahkan guru dan kepala sekolah untuk menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual sesuai kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karir guna peningkatan kualitas pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. 

Fitur Pengelolaan Kinerja terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola oleh Badan Kepegawaian Negara.

Seorang calon guru penggerak (CGP) diharuskan mengisi lembar tersebut dengan cara menjawab sejumlah pertanyaan yang sudah disiapkan. 

Berikut ini selengkapnya contoh jawaban soal Pengelolaan Kinerja Guru di PMM, Tugas Calon Guru Penggerak.

________

Bagaimana refleksi Anda tentang Praktik Kinerja Anda selama Observasi Praktik Kinerja?

Refleksi Guru:

Dari hasil observasi kelas, saya merasa keyakinan atau kesepakatan kelas yang sudah disepakati tidak dilaksanakanpeserta didik dengan baik. Hal ini karena saya kurang konsisten dalam memberikan penguatan positif kepada pesertadidik. Untuk itu kedepannya, saya harus lebih konsisten dalam memberi penguatan positif baik dalam bentuk pujianverbal/non verbal.

Apa tujuan tindak lanjut yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas Praktik Kinerja Anda?

Tujuan Tindak Lanjut:

Tujuan tindak lanjut yang dilakukan adalah untuk meningkatkan kesadaran siswa tentang konsekuensi perilaku yangdilakukan serta pentingnya bertanggung jawab atas tindakan yang telah dilakukan.

Apa upaya-upaya yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut tersebut?

Upaya Tindak Lanjut: 

Upaya yang dilakukan untuk mencapai tindak lanjut adalah rutin melakukan refleksi pembelajaran, mengalokasikan waktuuntuk mempelajari dan membahas topik disiplin positif, menambah pemahaman tentang disiplin positif melalui PMM.

Kapan Anda akan melakukan aksi tindak lanjut?

Halaman
1234
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved