Cara Menghitung THR Karyawan Kontrak, Belum 1 Tahun, Harian Tahun 2023 Beserta Jadwal Pencairan

Berikut ini sajian cara menghitung berapa besaran THR (Tunjangan Hari Raya) yang diterima oleh karyawan swasta, sesuai surat edaran Kemaker yang berla

Penulis: Putri Kusuma Rinjani | Editor: Abu Hurairah
Kompas.com
Cara Menghitung Besaran THR yang Diterima Karyawan Swasta Tahun 2023 Berdasarkan SE Kemnaker 

1) Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 (dua belas) bulan atau lebih, upah 1 (satu) bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 (dua belas) bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.

2) Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja kurang dari 12 (dua belas) bulan, upah 1 (satu) bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

THR wajib dibayarkan secara penuh dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan.

Dengan demikian, bila Lebaran 2023 jatuh pada Jumat, 21 April 2023, maka THR wajib dibayarkan paling lambat pada Jumat, 14 April 2023.

Sementara jika Lebaran 2023 jatuh pada Sabtu, 22 April 2023, maka THR harus sudah diterima karyawan paling lambat pada Sabtu, 15 April 2023.

Demikian sajian informasi terkait cara menghitung besaran THR yang diterima karyawan swasta sesuai masa kerja berdasarkan SE Kemnaker 2023.

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved