Tenaga Kesehatan Ogan Ilir Dipecat

109 Perawat Dipecat Bupati, DPRD Ogan Ilir Imbau Nakes Temui Direktur RSUD Kalau Masih Mau Bekerja

109 Perawat Dipecat Bupati, DPRD Ogan Ilir Imbau Nakes Temui Direktur RSUD Kalau Masih Mau Bekerja

Tribunsumsel
Ketua DPRD Ogan Ilir, Suharto saat melakukan pemeriksaan ke RSUD Ogan Ilir di KPT Tanjung Senai, Jumat (22/5/2020) 

TRIBUNSUMSEL.COM, INDRALAYA - Seusai mengecek kelengkapan alat medis di RSUD Ogan Ilir, Ketua DPRD Ogan Ilir Suharto memanggil perwakilan 109 tenaga kesehatan honorer yang dipecat oleh Bupati Ogan Ilir.

Mereka diminta untuk menjelaskan duduk perkara yang terjadi hingga berujung pemecatan tersebut.

Suharto didampingi Ketua Komisi I, Wakil Ketua Komisi IV dan Komisi terkait menemui 15 orang perwakilan tenaga honorer kesehatan tersebut, di ruang rapat pimpinan DPRD Ogan Ilir, Jumat (22/5/2020) sore.

6 Warga Muara Enim Sembuh Dari Corona Diantaranya yang Sembuh Adalah dr Iqbal & dr Nabila

Sekelompok Pemuda di Palembang Keroyok Marbot Masjid yang Bangunkan Sahur, Polisi Masih Kejar Pelaku

Dalam rapat yang berlangsung selama sekitar 1 jam itu, mereka menerima keluh kesah dan mencari jalan keluar dari permasalahan tersebut.

"Tadi kita panggil, kita mau mencari solusi dan jalan keluar dari permasalahan ini," ujarnya usai pertemuan itu.

Ia membeberkan dalam rapat tersebut, masih ada beberapa orang yang sebenarnya masih ingin bekerja di RSUD Ogan Ilir.

Untuk itu ia mengarahkan agar mereka menemui Direktur RSUD Ogan Ilir, dr Roretta Arta Guna Riama agar berbicara secara kekeluargaan.

"Tinggal mereka, kalau masih ingin bekerja ya silahkan menghadap lagi ke Direktur," katanya.

Selanjutnya pilihan mereka, apakah mereka mau menghadap Direktur RSUD agar diterima kembali bekerja.

Pihaknya pun siap membantu memfasilitasi pertemuan antara tenaga honorer kesehatan yang dipecat dan Direktur RSUD Ogan Ilir, jika mereka memang mau kembali.

Halaman
123
Editor: Siemen Martin
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2020 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved