Syarat dan Tahapan Tes Magang ke Jepang dengan Gaji Rp 20-35 Juta per Bulan, Target 1000 Orang
Gaji yang ditawarkan juga di atas Upah Minimum di Indonesia dimana seorang pekerja magang bisa menerima upah sebesar Rp 20-35 juta per bulannya
Penulis: Linda Trisnawati |
lihat foto
Baru kemudian pemberangkatan ke Jepang, 1 bulan di pemusatan pelatihan dan setelah itu masuk perusahaan untuk kerja.
Tahapan seleksi calon peserta program pemegangan ke Jepang yaitu
1. Pemeriksaan adiminstrasi awal
Pemeriksaan administrasi awal oleh panitia daerah
2. Tes matematika dasar
Oleh tim pusat (Kemenaker dan IM Jepang)
-Matematika dasar 20 soal dalam waktu 15 menit dan minimal benar 14 (75 persen)
3. Kesemaptaan tubuh (cek fisik)
Oleh tim pusat dibantu daerah
Laki-laki bidang tekhnik tinggi badan minimal 160 cm dan berat 50 kg.
Perempuan bidang asisten perawat tinggi badan minimal 150 cm dan berat badan 40 kg.
Yang dicek
- Cacat tubuh, termasuk proprosi bentuk tubuh
- Patah tulang/bekas patah tulang
- Penyakit kulit (panu, kadas, kurap dan lain-lain)
- Gigi tidak berlubang
- Disfungsi organ tubuh
- Estetika
4. Tes ketahanan fisik
Oleh tim pusat dibantu daerah
Laki-laki 3 km waktu 15 menit
Pus up 35x, sit uo 25x
Perempuan bidang asisten perawat lari 1.5 km waktu 10 menit, push up 20x dan sit up 15x.
5. Wawancara
Oleh tim pusat (Kemenker dan IM Japan)
- Performance, wawasan
- Pengetahuan umum
- Kemampuan verbal
- Pengertian program, lama program, uang saku, asuransi, jenis kejuruan, rencana pasca magang, hak dan kewajiban peserta
- Peserta diwajib membawa dokumen persyaratan ASLI
6. Tes Kesehatan (Medical Check Up)
Oleh rumah sakit/laboratorium klinik yang telah diakui Kemnakertans RI dan IM Japan, terdiri dari pemeriksaan darah, urine, mata, faeses, paru-paru, narkoba, asam urat, ginjal, HIV/AIDS.
*Seluruh tahap nomor 1-6 di atas berlaku sistem gugur
