4 Jawaban: Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang Akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan Tersebut?

TRIBUNSUMSEL.COM - Berikut akan disajikan selengkapnya kunci jawaban untuk soal "Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?..."

Soal diatas merupakan salah satu pertanyaan yang akan Ibu/Bapak Guru temukan dalam Pembelajaran di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Dengan adanya referensi jawaban untuk soal tersebut, diharapkan dapat membantu Ibu/Bapak Guru dalam menyelesaikan tugas yang ada.

Inilah selengkapnya beberapa kunci jawaban untuk soal "Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?...." di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

______

Pembelajaran PMM

[Pertanyaan:]

Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?

[Referensi Jawaban:]

#Alteratif Jawaban (1)

• Sulit untuk memotivasi peserta didik untuk meyampaikan pendapat secara terbuka.
• Resistensi terhadap perubahan menyebabkan peserta didik enggan menerima perubahan metode pembelajaran yang saya berikan. Mereka terbiasa dengan praktik pembelajaran di kelas sebelumnya. Hal ini membuat mereka tidak nyaman mengikuti pembelajaran.
• Sulit untuk manajemen waktu.

#Alternatif Jawaban (2)

• Kesulitan menumbuhkan motivasi internal peserta didik untuk mulai berubah dan berbenah. Misalnya ketika mereka diberi kesempatan untuk literasi awal pembelajaran, sebagian peserta didik tidak melakukan hal ini dengan serius.
• Kesulitan dalam menggali penyebab peserta didik melakukan suatu kesalahan. Hal ini karena beberapa peserta didik terkesan tidak mau terbuka dan diam saat ditanya.
• Terbatasnya sumber daya pendukung berupa LCD proyektor, tablet, atau koneksi internet.

#Alternatif Jawaban (4)

• Peserta didik mungkin memiliki kebiasaan tertentu atau terbiasa dengan cara tertentu dalam pembelajaran yang telah mereka alami sebelumnya. Mengubah praktik pembelajaran yang sudah ada bisa menimbulkan resistensi dari peserta didik. Terutama jika mereka merasa tidak nyaman dengan perubahan tersebut atau merasa kehilangan kenyamanan mereka dalam metode pembelajaran yang baru.
• Minimnya dukungan dari pimpinan dan rekan kerja, membuat perubahan praktik bisa menjadi sulit untuk dilaksanakan. Bahkan kurangnya dukungan juga menghambat kemajuan mengurangi motivasi pendidik untuk melakukan perubahan.
• Beban administrasi yang menyita waktu sehingga tidak fokus dalam pembelajaran. Pendidik tidak hadir sepenuhnya di kelas sehingga perubahan yang diharapkan tidak maksimal.

#Alternatif Jawaban (4)

• Ketidaknyamanan dan Resistensi terhadap Perubahan

Salah satu tantangan terbesar dalam melakukan perubahan adalah ketidaknyamanan yang muncul saat beradaptasi dengan hal-hal baru. 

Banyak orang cenderung merasa lebih aman dengan cara lama dan mungkin merasa terancam atau ragu terhadap hal baru. 

• Kurangnya Sumber Daya atau Dukungan

Untuk melakukan perubahan yang efektif, sering kali diperlukan sumber daya yang cukup, baik itu waktu, tenaga, atau finansial. 

Kurangnya dukungan dari pihak yang terlibat atau terbatasnya sumber daya bisa menjadi hambatan besar. 

Misalnya, dalam konteks pembelajaran, perubahan besar mungkin membutuhkan pelatihan untuk guru dalam mempelajari teknologi baru.

Jika tidak didukung dengan sumber daya dan fasilitas yang memadai, maka bisa menghambat proses perubahan.

• Kehilangan Arah atau Fokus

Proses perubahan sering kali tidak berjalan mulus dan dapat mengarah pada kebingungan arah atau tujuan yang ingin dicapai. 

Tanpa perencanaan yang jelas dan komitmen yang kuat untuk mengikuti proses, perubahan bisa gagal karena tidak ada pemantauan atau penyesuaian yang tepat. 

________

Baca artikel kunci jawaban lainnya disini.

(Tribunsumsel.com/Putri Kusuma Rinjani)

****

Artikel lainnya di google news.

Ikuti dan bergabung disaluran WhatsApp Tribunsumsel.