Apa Saja Rekomendasi Anda bagi Guru Agar Praktik Kinerjanya Bisa Meningkat di Kemudian Hari? GTK

Misalnya dengan menggunakan berbagai metode pengajaran, memanfaatkan teknologi pendidikan, dan menerapkan manajemen kelas yang baik.

Kedua, guru perlu berkomitmen pada pengembangan diri yang berkelanjutan melalui partisipasi dalam pelatihan, workshop, dan konferensi pendidikan, atau kegiatan serupa.

Guru juga bisa membaca literatur pendidikan terkini dan bergabung dengan komunitas guru.

Selain itu, guru harus fokus pada pembelajaran yang berpusat pada siswa, dengan memperhatikan kebutuhan, minat, dan gaya belajar individu siswa.

Terakhir, komunikasi dan kolaborasi dengan siswa, orang tua, rekan sejawat, dan spesialis pendidikan juga merupakan kunci dalam meningkatkan praktik kinerja guru.

Dengan menerapkan rekomendasi ini secara konsisten, guru dapat terus meningkatkan praktik kinerja mereka dan memberikan pengalaman pembelajaran yang lebih baik bagi siswa mereka.

Jawaban alternatif:
Guru dapat belajar dari pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru lain. Guru juga bisa aktif dalam kegiatan berbagi Praktik Baik pembelajaran yang dilaksanakan di Komunitas Belajar (Kombel).

Setelah mengisi rekomendasi untuk guru, kepala sekolah dapat klik 'Kumpulkan' jika sudah memberikan penilaian dan rekomendasi tindak lanjut yang akan dilakukan oleh Guru berdasarkan Observasi Praktik Kinerja.

Bisa juga Klik Simpan Draf, jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang memberikan Penilaian Observasi dan akan kembali melakukan pengisian di lain waktu.

*) Disclaimer: Contoh jawaban dalam artikel ini hanya sebagai referensi Bapak/Ibu Guru dan Kepala Sekolah untuk menyelesaikan pertanyaan di platform Pengelola Kinerja 2025

Baca juga: Bagaimana Kesadaran Guru Ketika Berefleksi? Catatan Kepala Sekolah Pengelolaan Kinerja 2025

Baca juga: Tata Cara Mengisi Dokumen Persiapan Observasi Praktik Kinerja Pengelolaan Kinerja 2025 di Ruang GTK