Kunci Jawaban

15 Contoh Soal Tes Wawancara Guru Penggerak Tahun 2023 Beserta Kunci Jawabannya, Lengkap

AA

Text Sizes

Medium

Large

Larger

15 Contoh Soal Tes Wawancara Guru Penggerak Angkatan 10 Tahun 2023 Beserta Kunci Jawabannya, Lengkap

[Alternatif Jawaban:]

Saya mengatasi perbedaan dalam tingkat pemahaman siswa dengan langkah-langkah berikut:

1) Identifikasi kebutuhan individu siswa
2) Personalisasi pembelajaran sesuai kebutuhan
3) Berkolaborasi dengan rekan guru dan melibatkan orang tua
4) Memanfaatkan teknologi pendidikan

Hasilnya, siswa yang memerlukan dukungan tambahan meningkat dalam pemahaman, siswa yang lebih mahir tetap terlibat, dan menciptakan lingkungan inklusif di kelas.

8. Jika Anda lolos seleksi sebagai Guru Penggerak, hal apa yang akan Anda lakukan terhadap siswa maupun sekolah tempat Anda bertugas?

[Alternatif Jawaban:]

Jika saya menjadi guru penggerak, saya akan fokus pada pengembangan program pembelajaran inovatif, pelatihan guru, pengembangan keterampilan hidup siswa, mendorong partisipasi siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler, dan keterlibatan orang tua untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

9. Berikan contoh perubahan, inovasi, pemberdayaan, gerakan, atau lainnya yang memberikan dampak nyata berdasarkan inisiatif Anda sendiri. Apa yang mendorong Anda melakukan hal tersebut?

[Alternatif Jawaban:]

Salah satu inisiatif yang saya lakukan adalah memulai program mentoring siswa di sekolah.

Saya merasa bahwa ada kebutuhan untuk membantu siswa yang mungkin mengalami kesulitan dalam belajar atau dalam menjalani kehidupan sekolah mereka.
Apa yang mendorong saya melakukan ini adalah keinginan saya untuk memberikan dukungan tambahan kepada siswa dan membantu mereka meraih potensi penuh mereka.

Saya percaya bahwa mentoring dapat menjadi alat yang sangat efektif untuk mengatasi masalah seperti ketidakpercayaan diri, motivasi rendah, atau kesulitan dalam pelajaran tertentu.

Hasilnya, program mentoring ini telah memberikan dampak nyata.

Siswa yang berpartisipasi dalam program ini telah menunjukkan peningkatan dalam pencapaian akademis mereka, peningkatan kepercayaan diri, dan semangat yang lebih tinggi untuk belajar.

Ini juga telah menciptakan ikatan yang kuat antara siswa dan mentor, yang berdampak positif pada iklim sekolah secara keseluruhan.

Inisiatif ini tidak hanya memberi manfaat bagi siswa, tetapi juga memperkuat komunitas sekolah dan memberikan saya kepuasan besar karena melihat perubahan positif dalam kehidupan siswa.

10. Apa potensi atau kelebihan yang Anda miliki?

[Alternatif Jawaban:]

Potensi dan kelebihan yang saya miliki termasuk kemampuan belajar cepat, keterampilan komunikasi, kreativitas, empati, keterampilan teknologi, kepemimpinan, dan ketelitian.

Ini mendukung saya dalam berbagai peran dan inisiatif untuk mencapai tujuan dan memberikan dampak positif.

11. Apa yang sudah Anda lakukan untuk menciptakan perubahan?

[Alternatif Jawaban:]

Saya telah berupaya menciptakan perubahan dengan fokus pada pengembangan peserta didik.

Salah satu tindakan konkret yang saya lakukan adalah mengubah pendekatan pembelajaran agar lebih berpusat pada siswa, walaupun dengan keterbatasan sarana prasarana.

Saya telah memanfaatkan teknologi yang tersedia untuk menciptakan lingkungan belajar yang interaktif dan mendukung perkembangan individu siswa.

Selain itu, saya juga aktif melibatkan siswa dalam pengambilan keputusan terkait pembelajaran mereka, memberikan mereka suara dalam proses pendidikan mereka.

Dengan demikian, saya berusaha menciptakan perubahan positif dalam pengalaman belajar mereka.

12. Bagaimana menjalin hubungan dengan teman dan atasan?

[Alternatif Jawaban:]

Menjalin hubungan yang baik dengan teman sejawat dan atasan adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Saya menganggap penting untuk aktif dalam komunikasi, mendengarkan pendapat dan ide-ide mereka, dan berbagi informasi secara terbuka.

Saya juga berusaha untuk selalu memberikan dukungan dan bantuan ketika diperlukan, serta menjaga kerjasama yang positif dalam tim.

Dalam berinteraksi dengan atasan, saya fokus pada kinerja yang baik dan mencari peluang untuk berkonsultasi dengan mereka mengenai pengembangan karier dan tujuan pekerjaan.

Semua tindakan ini bertujuan untuk menciptakan hubungan yang saling menguntungkan, di mana kolaborasi dan pertumbuhan bersama menjadi prioritas.

13. Bagaimana cara Anda dalam mengambil keputusan?

[Alternatif Jawaban:]

Dalam mengambil keputusan, saya memiliki pendekatan berdasarkan beberapa langkah.

Pertama, saya berusaha untuk memahami situasi secara menyeluruh dengan mengumpulkan informasi yang relevan.

Selanjutnya, saya mempertimbangkan berbagai opsi yang tersedia dan menganalisis konsekuensi dari setiap pilihan tersebut.

Saya juga berdiskusi dengan rekan kerja atau tim jika perlu untuk mendapatkan pandangan tambahan.

Selain itu, saya mendengarkan intuisi saya, tetapi juga menghindari pengambilan keputusan impulsif.

Terakhir, setelah mempertimbangkan semua faktor, saya mengambil keputusan yang dianggap terbaik berdasarkan informasi dan analisis yang telah saya lakukan.

14. Bagaimana cara Anda mengembangkan diri?

[Alternatif Jawaban:]

Sebagai seorang guru, pengembangan diri adalah hal yang sangat penting bagi saya.

Saya terus-menerus mencari kesempatan untuk meningkatkan kualifikasi dan keterampilan saya.

Ini termasuk mengikuti pelatihan dan workshop terkait pendidikan, terbaru dalam metode pengajaran, dan teknologi pendidikan.

Saya juga aktif membaca literatur terkini dalam bidang pendidikan dan mengikuti perkembangan terbaru dalam kurikulum sekolah.

Selain itu, saya memanfaatkan umpan balik dari rekan guru dan evaluasi diri untuk terus melakukan perbaikan dalam pengajaran saya.

Selain aspek akademis, saya juga mencari inspirasi dari pengalaman siswa dan mengembangkan keterampilan empati serta kemampuan komunikasi untuk lebih baik dalam membantu siswa.

Semua upaya ini bertujuan untuk menjadi guru yang lebih efektif dan berdaya guna dalam mendukung perkembangan siswa dan mencapai tujuan pendidikan yang lebih tinggi.

15. Apakah Anda pernah mencari pengetahuan secara mandiri?

[Alternatif Jawaban:]

Tentu saja, sebagai seorang guru, pencarian pengetahuan secara mandiri adalah suatu keharusan.

Saya meyakini bahwa pendidikan tidak berakhir ketika kita selesai dengan pendidikan formal.

Oleh karena itu, saya secara rutin mencari pengetahuan secara mandiri.

Saya membaca buku, artikel, dan jurnal terbaru tentang pendidikan, menghadiri seminar, webinar, dan pelatihan, serta bergabung dalam komunitas pendidik yang memungkinkan saya untuk berbagi pengalaman dan belajar dari rekan-rekan sejawat.

Selain itu, saya selalu mencari informasi dan inovasi terkini dalam dunia teknologi pendidikan untuk memperkaya metode pengajaran saya.

Pencarian pengetahuan mandiri ini tidak hanya meningkatkan kualitas pengajaran saya, tetapi juga membantu saya untuk terus beradaptasi dengan perkembangan dunia pendidikan yang terus berubah.

Baca juga: 12 Contoh Soal Tes Wawancara Guru Penggerak Angkatan 10 dan Jawabannya, Lengkap

***

Berita Terkini