Jawaban Soal Modul 3.9 Budaya Akademik yang Berintegritas, Skor 100

A. Menerapkan kebijakan yang fleksibel tanpa aturan ketat
B. Mengutamakan kepentingan kelompok tertentu
C. Menutup mata terhadap pelanggaran kecil
D. Memberikan contoh perilaku etis dalam pekerjaan sehari-hari*

7 dari 10 soal

Rancanglah strategi implementasi penghargaan dan pembinaan agar lebih efektif...
A. Memberikan penghargaan hanya kepada ASN dengan jabatan tinggi.
B. Membuat sistem penghargaan tanpa kriteria jelas.
C. Mengadakan survei kepuasan kerja sebelum menentukan bentuk penghargaan*
D. Menetapkan aturan ketat tanpa melibatkan ASN dalam evaluasi.

8 dari 10 soal

Apakah penting untuk membangun hubungan saling percaya di lingkungan kerja....
A. Hanya penting bagi atasan
B. Tidak relevan dengan integritas akademik
C. Tidak penting, asal pekerjaan selesai
D. Penting untuk menciptakan kolaborasi yang etis*

9 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan lingkungan kolaboratif...
A. Tempat semua ide dihormati dan kontribusi diakui*
B. Lingkungan yang berfokus pada hasil semata
C. Tempat di mana hanya individu tertentu yang dihargai
D. Lingkungan yang bebas aturan untuk meningkatkan kreativitas

10 dari 10 soal

Langkah pertama dalam membangun lingkungan akademik yang kondusif adalah ......
A Menetapkan aturan yang ketat
B Memberi sanksi tegas kepada pelanggar
C Mengidentifikasi pelanggaran
D Mengedukasi diri tentang integritas akademik*

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.7 Pencegahan Pernikahan Anak, Pelatihan Kepenghuluan Pintar Kemenag 2025

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.6 Peran Keluarga dalam Mencegah Stunting, Pelatihan Pintar Kemenag 2025

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.5 Strategi Mitigasi Resiko Perceraian - Bagian 3, Pintar Kemenag 2025

CATATAN: Tanda bintang (*) yang terdapat pada pilihan ganda adalah kunci jawabannya.

Baca berita dan artikel lainnya langsung dari google news

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel