PPG

Tuliskan 5 Tantangan dan Rumuskan Solusi dan Langkah Aktif untuk Mengatasi Tantangan Tersebut

Artikel ini berisi jawaban cerita reflektif Modul 3 soal "Tuliskan 5 Tantangan dan Rumuskan Solusi dan Langkah Aktif untuk Mengatasi Tantangan .

Tribun Sumsel
PPG 2025 - Kunci jawaban cerita reflektif Modul 3 FPPN Topik 3 soal: Tuliskan 5 Tantangan dan Rumuskan Solusi dan Langkah Aktif untuk Mengatasi Tantangan Tersebut. 

TRIBUNSUMSEL.COM- Tuliskan 5 tantangan dan rumuskan solusi dan langkah aktif yang dapat dilakukan untuk mengatasi tantangan tersebut.

Soal tersebut adalah bagian dari modul 3 Filosofi Pendidikan dan Pendidikan Nilai (FPPN) membahas tentang Penerapan Kode Etik Guru, Apakah Perilaku Guru sebagai Pendidik Perlu Diatur.

Selengkapnya, inilah soal dan contoh jawabannya.

"Setelah merumuskan rencana tindakan yang dapat dilakukan untuk menegakkan Kode Etik Guru, lanjutkan diskusi dengan mengindetifikasi tantangan-tantangan yang mungkin dihadapi dalam upaya menegakkan Kode Etik Guru di atas"

"Tuliskan paling tidak 5 tantangan dan rumuskan solusi dan langkah aktif yang dapat dilakukan untuk mengatasi tantang tersebut"

JAWABAN 1

Berikut adalah hasil identifikasi 5 tantangan dalam menegakkan kode etik profesi guru beserta solusi dan langkah aktif yang dapat dilakukan:

1. Tantangan: Kurangnya Kesadaran dan Pemahaman Guru terhadap Kode Etik

Deskripsi: Sebagian guru belum memahami sepenuhnya isi dan makna kode etik profesi, sehingga dalam praktiknya masih ada yang bertindak di luar batas etika, baik secara sadar maupun tidak.

Solusi dan Langkah Aktif:

  • Menyelenggarakan pelatihan rutin atau lokakarya tentang kode etik guru.
  • Memasukkan pembahasan kode etik dalam rapat rutin atau MGMP.
  • Membuat buletin etika atau poster kode etik yang dipajang di ruang guru sebagai pengingat visual.

2. Tantangan: Tekanan Administratif dan Beban Kerja yang Tinggi

Deskripsi: Banyak guru merasa terbebani dengan tuntutan administratif sehingga mengabaikan nilai-nilai etika dalam interaksi dengan siswa dan rekan kerja.

Solusi dan Langkah Aktif:

  • Mendorong efisiensi kerja melalui penggunaan teknologi (seperti aplikasi manajemen kelas dan penilaian).
  • Melibatkan tenaga kependidikan untuk membantu tugas administratif guru.
  • Menguatkan manajemen waktu dan kesadaran reflektif guru terhadap prioritas etis dalam pekerjaannya.

3. Tantangan: Kurangnya Keteladanan di Lingkungan Sekolah

Deskripsi: Jika kepala sekolah atau guru senior tidak menunjukkan sikap etis, guru lain- terutama yang baru mungkin akan mengikuti kebiasaan yang kurang baik.

Solusi dan Langkah Aktif:

  • Mendorong kepala sekolah dan guru senior menjadi teladan etika yang baik.
  • Membentuk tim etik internal sekolah untuk mengawasi dan memberi masukan secara berkala.
  • Menyediakan forum diskusi etika antar guru untuk mengangkat praktik baik dan kasus dilematis.
Halaman
12
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved