Kemensetneg Gandeng KPK dan PPATK Usut Harta Esha Rahmanshah Abrar Usai Sang Istri Pamer Hidup Mewah

Tukin atau Tunjangan Kinerja dibedakan menurut jabatan, tingkatan, dan penempatan kerja pegawai negeri sipil tersebut. Tunjangan Kinerja memiliki nominal tunjangan yang paling besar di antara tunjangan lainnya. Bahkan lebih besar dibanding gaji pokok PNS.

PNS di Indonesia yang menerima tunjangan kinerja tertinggi diperoleh Direktoral Jenderal Pajak dengan jabatan struktural Eselon I dan peringkat jabatan 27. Sedangkan tunjangan kinerja yang paling rendah didapatkan oleh Eselon III dan peringkat jabatan 4. Tunjangan kinerja paling rendah yaitu sebesar Rp 5.361.800. Berikut adalah rincian tunjangan kinerja PNS:

Eselon I

PNS Eselon I merupakan PNS yang bertugas untuk membuat kebijakan. Baik kebijakan untuk jangka pendek atau jangka panjang. Pegawai Eselon I juga merupakan PNS yang memiliki jabatan tertinggi baik sebagai pimpinan wilayah dari golongan 4C atau 4E.

PNS Eselon I terdiri dari 4 peringkat jabatan yang meliputi:

PNS dengan Peringkat jabatan 27. Akan memperoleh tunjangan sebesar Rp 117.375.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 26. Akan memperoleh tunjangan sebesar Rp 99.720.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 25. Akan memperoleh tunjangan sebesar Rp 95.602.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 24. Akan memperoleh tunjangan sebesar Rp 84.604.000.

Eselon II

PNS Eselon II meliputi PNS golongan 4C dan 4D dimana golongan ini ditujukan kepada PNS yang memiliki jabatan tertinggi kedua setelah Eselon I. PNS ini bertugas untuk merencanakan serta melaksanakan strategi pengembangan kebijakan dalam sebuah wilayah. Eselon II terdiri dari 4 peringkat jabatan yaitu:

PNS dengan Peringkat jabatan 23. Pegawai in memperoleh tunjangan sebesar Rp 81.940.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 22. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 72.522.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 21. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 64.192.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 20. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 56.780.000.

Eselon III

PNS dengan Eselon III merupakan PNS yang memiliki jabatan sebagai kepala bidang maupun manajer madya pada satuan kerja. Pegawai Eselon III adalah pegawai dengan golongan 3D atau 4D dan memegang jabatan struktural ketiga dengan dua golongan yaitu Eselon IIIA serta Eselon IIIB. PNS Eselon III bertugas untuk menyusun dan melaksanakan strategi yang disusun oleh PNS Eselon II.

Berikut adalah tunjangan PNS Eselon III:

PNS dengan Peringkat jabatan 19. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 46.278.000.
PNS dengan Peringkat jabatan 18. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 42.058.000 hingga Rp 28.914.875.
PNS dengan Peringkat jabatan 17. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 37.219.875 hingga Rp 27.914.000
PNS dengan Peringkat jabatan 16. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 25.162.550 hingga Rp 21.567.900
PNS dengan Peringkat jabatan 15. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 25.411.600 hingga Rp 19.058.000
PNS dengan Peringkat jabatan 14. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 22.935.762 hingga Rp 21.586.600
PNS dengan Peringkat jabatan 13. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 17.268.600 hingga Rp 15.110.025
PNS dengan Peringkat jabatan 12. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 15.417.937 hingga Rp 11.306.487
PNS dengan Peringkat jabatan 11. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 14.684.812 hingga Rp 10.768.862
PNS dengan Peringkat jabatan 10. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 13.986.750 hingga Rp 10.256.950
PNS dengan Peringkat jabatan 9. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 13.320.562 hingga Rp 9.768.412
PNS dengan Peringkat jabatan 8. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 12.686.250 hingga Rp 8.457.500
PNS dengan Peringkat jabatan 7. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 12.316.500 hingga Rp 8.211.000
PNS dengan Peringkat jabatan 6. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 7.673.375
PNS dengan Peringkat jabatan 5. Pegawai ini memperoleh tunjangan sebesar Rp 7.171.875
PNS dengan Peringkat jabatan 4. Pegawai ini mendapatkan uang sebesar Rp 5.361.800

Baca berita Tribunsumsel.com lainnya di Google News