Pentingnya Beri Rasa Aman dan Nyaman Pekerja di Masa Pandemi, Inilah Tips Kelola SDM di Era Vuca

TRIBUNSUMSEL.COM, PALEMBANG - Perubahan pola bekerja karena dampak pandemi mau tidak mau harus dirasakan oleh banyak perusahaan baik perusahaan milik pemerintah atau juga swasta.

Kepala Cabang Bank Tabungan Negara (BTN) Palembang, Hendra Toto Suprapto Sh mengatakan perubahan zaman juga mempengaruhi perubahan pola kerja karyawan. Apalagi saat pandemi yang memuncak lalu membuat semua orang khawatir akan kesehatan dan keselamatan bekerja.

Apalagi BTN adalah Bank yang memberikan layanan pada banyak nasabah juga memiliki pekerjaan dibidang layanan yang harus bertemu banyak orang sempat membuat karyawan khawatir dengan keselamatan dirinya.

Ruang gerak menjadi terbatas dari semula bebas bertemu offline kini mau tidak mau dialihkan menjadi online. Perubahan ini juga membuat pos pengeluaran di sisi lainnya cukup besar misalnya harus menyediakan perangkat yang memadai, kuota yang selalu lancar.

Menyikapinya perubahan pola kinerja ini juga perusahaan harus lebih bijak menjaga keamanan dan kenyamanan bekerja karyawan salah satunya dengan memberikan perlindungan diri pada karyawan agar mereka aman saat bekerja di kantor dan nyaman setelah pulang dan berkumpul bersama keluarga di rumah.

"Oleh sebab itu BTN juga memberikan perlindungan diri pada semua karyawannya dengan mengikut sertakan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan dan juga memberikan insentif dan perhatian khusus bagi karyawan yang terkena Covid-19 beberapa waktu lalu," kata Hendra saat menjadi pembicara dalam talkshow mengelola SDM di era Vuca dalam kegiatan Community Expo yang digelar di Gramedia World, Rabu (19/1/2022).

Baca juga: Datang dan Ikutilah Job Fair di Gramedia World Hari Ini dan Besok, Ada Banyak Lowongan Pekerjaan

Hendra mengatakan karyawan adalah aset perusahaan oleh sebab itu harus dijaga agar terus bekerja maksimal dan sesuai dengan yang diharapkan perusahaan.

Oleh sebab itu saat mereka terdampak pandemi mereka harus didampingi diberikan perhatian agar mereka merasa diperhatikan dan tidak ditinggalkan.

Hendra mengatakan perubahan pola kerja di Era Vuca ini cukup menantang karena saat awal pandemi dan penerapan pola bekerja online tidak terlalu efektif seperti bekerja offline. Perlu monitoring dan evaluasi apa saja yang perlu diperbaiki lagi.

Tapi kemudian bekerja online di masa pandemi juga memberikan kemudahan yang semula evaluasi kinerja dengan pusat yang memerlukan akomodasi dan transportasi besar kini tidak lagi jadi kendala. Cukup menyiapkan jaringan internet dan perangkat kerja berupa laptop dan sejenisnya maka akan langsung terkoneksi dengan pusat dan bisa langsung sekalian evaluasi bahkan coaching dengan manajemen pusat.

"Perubahan pola kerja dan menyiapkan aset SDM perusahaan juga harus berubah sesuai dengan zamannya agar bisa menghadapi tantangan," kata Hendra. 

Baca juga: Pekerja Bukan Penerima Upah Bisa Daftar BPJS Ketenakerjaan, Ini Manfaat Didapat

Baca berita lainnya langsung dari google  news.