Cerita Khas Palembang
Mengenal Sosok Kadispora Sumsel Akhmad Yusuf, Penerima Satyalancana Karya Satya dari Presiden RI
Akhmad Yusuf atau yang sering disapa Yusuf sudah mendapatkan Satyalancana Karya Satya gold karena sudah lebih dari 30 tahun mengabdi
Penulis: Linda Trisnawati |
lihat foto
Lalu staf-staf yang ada itu kita gerakan untuk menuju gol kinerja di organisasi kita. Tidak gampang itu, jadi memang harus diberikan contoh yang baik.
Karyawan maupun staf itu punya kelebihan dan kekuragan masing-masing, termasuk pemimpinnya. Misal kepala dinas itu dengan segala kesempurnaan dan kekurangan itulah yang harus dicari kesesuaiannya.
Karena setiap orang itu tidak ada yang sempurna, jadi saling mencocokan saja. Misal profesional dan pintar tapi tidak bisa kerjasama ya susa juga.
Maka masing-masing dari ketidak sempurnaan yang ada, kita gali potensi karyawan dan staf kita untuk menuju gol atau tujuan organisasi. Kita gerakkan dan kita gairahkan, bagaimana untuk mengerakan dan mengairahkannya orang itulah kepemimpinan.
Kepemimpinan itu tidak bisa dilihat dengan mata, tapi dirasakan oleh staf dan karyawan. Karena silatuhrami kita dengan karyawan itu tidak hanya dalam tugas tapi juga dalam purna tugaspun kita harus punya silathurami yang baik.
Kalau kita tidak ada silaturahmi yang baik kita tidak akan dapat apa-apa, makanya pemimpin harus punya karakter yang baik. Karena karakter yang baik itulah akan membawa nasib kita dimasa depan.
TS: Andakan tadinya seorang atlet, kenapa memilih jadi ASN ?
AY: Bentuk pengabdian kan macam-macam, ada yang ASN, Swasta dan lain-lain. Kalau saya cocoknya di ASN sebagai bentuk pengabdiannya. Jadi panglima kami adalah kesetiaan, loyal, integritas dan disiplin.
TS: Menurut Anda seorang ASN itu harus berjiwa bagaimana
AY: Sadar untuk melayani masyarakat, bukan dilayani. Sesadar-sadarnya, sebab jaman sekarang ini pejabatan ini mohon maaf lebih banyak dukanya ketimbang prestasi-prestasinya. Kita harus mengelola ini dengan baik dan harus punya citra yang baik di masyarakat dengan tindakan.
TS: Hal apa yang masih perlu ditingkatkan lagi sebagai abdi negara
Saling mengingatkan akan kebenaran, kebaikan dan taqwa kalau dalam agama. Di ASN sama seperti itu juga, khususnya kepada staf dan karyawan lingkungan dan masyarkat yang kita layani dengan baik, penuh respon dan tidak bergaya dilayani tapi kita yang melayani.
TS: Adakah inovasi Anda yang merasa sampai saat ini belum bisa diwujudkan
AY: Kita bekerja sesuai dengan visi misi Gubernur Sumsel dan kesesuaiannya dari visi dan misi Dinas Pemuda dan Olahraga.
