Isi Penilaian Atasan: Apa Penjelasan Anda Terhadap Penilaian Tersebut? Pengelola Kinerja 2025

TRIBUNSUMSEL.COM - Isi Penilaian Atasan: Apa Penjelasan Anda Terhadap Penilaian Tersebut? Pengelola Kinerja 

Kepala sekolah diminta untuk mengisi bagian catatan kepala sekolah dan menilai dokumen tindak lanjut dari guru.

Penilaian ini adalah upaya memperbaiki yang dilakukan guru dengan memilih salah satu penilaian yang tersedia

Berikan catatan terhadap maksud dari penilaian yang sudah Anda berikan.

Berikut contoh pengisian, Isi Penilaian Atasan, Catatan Kepala Sekolah, Apa Penjelasan Anda Terhadap Penilaian Tersebut?

Isi Penilaian Atasan

Catatan Kepala Sekolah

- Sadar tantangan dan penyebabnya berada diluar kendali diri

(menjelaskan penyebab tantangan yang berasal dari faktor eksternal (saranaprasarana, snggaran ,koneksi ,sinyal dll)

Apa Penjelasan Anda Terhadap Penilaian Tersebut?

Contoh Jawaban

Guru telah menjelaskan bahwa penyebab tantangan dari faktor eksternal,Seringkali, kita cenderung menyalahkan faktor internal atau kurangnya kemampuanindividual sebagai penyebab utama kesulitan yang kita hadapi dalam mengajar.

Namun, penting untuk diakui bahwa ada juga faktor eksternal yang dapat berperan besar dalam menciptakan tantangan bagi kita di dalam kelas.

Dengan meningkatkankesadaran kita akan tantangan yang berasal dari faktor eksternal ini, kita dapat menjadilebih tangguh dan mampu menghadapinya dengan lebih baik.

- Sadar tantangan dan penyebabnya berada didalam kendali diri

( menjelaskan penyebab tantangan yang berasal dari kemampuan atau keterbatasandirinya bukan dari faktor eksternal)

Apa Penjelasan Anda Terhadap Penilaian Tersebut?

Contoh Jawaban

Guru telah menjelaskan penyebab tangtangan berasal dari kemampuan atau keterbatasan dirinya bukandari faktor ekternal namun, penting untuk diakui bahwa setiap guru memiliki kekuatan dan kelemahanmasing-masing.