Kunci Jawaban
Apa Upaya-upaya Ingin Anda Lakukan Mencapai Tujuan Tindak Lanjut, Refleksi Kepala Sekolah GTK 2025
Apa upaya-upaya yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut tersebut? Kunci jawaban refleksi kepala sekolah di GTK 2025.
Penulis: Vanda Rosetiati | Editor: Vanda Rosetiati
TRIBUNSUMSEL.COM - Apa upaya-upaya yang ingin anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut. Soal Refleksi Kepala Sekolah berikut kunci jawabannya silakan disimak pada artikel berikut.
Saat mengisi Formulir Diskusi Tindak Lanjut Laporan Pengelolaan Kinerja di platform Ruang GTK, Bapak/Ibu Guru yang memiliki jabatan Kepala Sekolah akan dihadapkan pada sejumlah pertanyaan refleksi.
Tribunsumsel.com menyajikan contoh jawaban dari pertanyaan-pertanyaan refleksi kepala sekolah tersebut yang bisa dijadikan referensi.
______________
SOAL:
Apa upaya-upaya yang ingin Anda lakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut tersebut?
KUNCI JAWABAN:
Upaya yang dilakukan untuk mencapai tujuan tindak lanjut:
- Belajar mandiri dan mencari informasi di PMM terkait dengan peran kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas pembelajaran
- Melakukan diskusi dengan pengawas pembina untuk mencari solusi agar kinerja dapat ditingkatkan dan tepat sasaran.
- Berdiskusi dengan guru-guru dan warga sekolah yang lain
- Memberdayakan seoptimal mungkin sumeber daya yang ada.
SOAL DAN JAWABAN REFLEKSI KEPALA SEKOLAH LAINNYA
Bagaimana refleksi Anda tentang Praktik Kinerja Anda selama Observasi Praktik Kinerja?
Refleksi Kepala Sekolah
Kunci Jawaban:
Saya perlu memahami lebih baik tentang opsi adaptasi perencanaan yang dapat dilakukan.
Apa tujuan tindak lanjut yang ingin Anda lakukan untuk meningkatkan kualitas Praktik Kinerja Anda?
Kunci Jawaban:
Tujuan tindak lanjut yang ingin saya lakukan untuk meningkatkan kualitas praktik kinerja:
- Melaksanakan refleksi berkala terkait dengan pelaksanaan observasi praktik kinerja guru. Kegiatan tersebut dilaksankan bersama dengan pengawas pembina sebagai atasan penilai kinerja. Selanjutnya menyusun rencana tindak lanjut untuk perbaikan kinerja.
- Meningkatkan efektivitas dalam melaksankan penilian kinerja guru sehingga jumlah guru yang banyak dapat dilakukan penilain dengan baik.
- Memberikan masukan kepada guru saat menyusun perencanaan agar sesuai dengan permaslahan yang muncul di siswa.
===
*) Disclaimer:
Informasi di atas hanya digunakan sebagai panduan bagi Guru saat mengisi ruang GTK. Soal bersifat terbuka sehingga memungkinan ada jawaban lainnya.
Kunci Jawaban Guru
Kunci Jawaban
Apa Upaya-upaya Ingin Anda Lakukan Mencapai Tujuan
Apa Upaya-upaya yang Ingin Anda Lakukan
Refleksi Kepala Sekolah GTK 2025
GTK 2025
Tribunsumsel.com
| Kunci Jawaban 3.11 Public Speaking, Klasifikasi Aktivitas dalam Penataan Acara, Pintar Kemenag 2025 |
|
|---|
| Modul 3.9 Peran Komunikasi Verbal dan Nonverbal, Kunci Jawaban Pelatihan Pintar Kemenag 2025 Terbaru |
|
|---|
| Kunci Jawaban, Bahasa Indonesia Kelas 9 SMP Halaman 98 Kurikulum Merdeka, Refleksi Pembelajaran |
|
|---|
| Jawaban Soal PPG, Bagaimana Anda Menerapkan Inspirasi Tersebut untuk Kemajuan Penguasaan Kompetensi? |
|
|---|
| Kunci Jawaban Public Speaking Pintar Kemenag Angkatan V 2025, 3.6 Kompetensi Pembicara - Bagian 3 |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/sumsel/foto/bank/originals/Apa-Upaya-upaya-Ingin-Anda-Lakukan-Mencapai-Tujuan-Tindak-Lanjut-Kepala-Sekolah-GTK-2025.jpg)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.