Apa Saja Upaya yang Akan Anda Lakukan Untuk Mempelajari Target Perilaku? PPG 2026

TRIBUNSUMSEL.COM - Apa saja upaya yang akan Anda lakukan untuk mempelajari target perilaku? Kunci jawaban terhadap pertanyaan tersebut diulas pada artikel berikut. 

Pertanyaan di atas muncul pada Dokumen Refleksi setelah observasi kelas pada kegiatan Pengelolaan Kinerja Periode 2026 di platform Ruang Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) 2026.

Pertanyaan tersebut ditujukan pada Bapak/Ibu guru peerta pendidikian profesi guru atau PPG bagi Guru Tertentu Tahap 1 Tahun 2026.

Sebanyak 33.975 guru menjadi sasaran  PPG Guru Tertentu Tahap 1 2026 yang diadakan Direktorat Pendidikan Profesi Guru Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen).

Pembelajaran Mandiri di Ruang GTK dijadwalkan 18 Februari sampai 11 Maret 2026.

Selengkapnya kunci jawaban untuk soal yang ada pada ruang GTK 2026 diolah dari laman scribd sdnduakalanganyar nomor 865418589 diakses Rabu, 25 Februari 2026. Jawaban diberikan sebagai referensi dan sangat memungkinkan berbeda tiap peserta pelatihan. 

________

Kunci Jawaban Dokumen Refleksi PPG 2026

Apa Saja Upaya yang Akan Anda Lakukan Untuk Mempelajari Target Perilaku?

Kunci Jawaban:

Berikut ini beberapa langkah atau upaya yang bisa dilakukan untuk mempelajari suatu tindakan perilaku seseorang:

1. Memahami Standar Kompetensi Guru

Yang dapat dilakukan adalah memahami standar kompetensi guru. Kalian harus mengetahui secara menyeluruh standar kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang guru sesuai dengan kurikulum yang berlaku, sehingga dapat menetapkan target perilaku yang sesuai.

2. Mengidentifikasi Perilaku Apa Saja yang sesuai dengan Kebutuhan Kelas

Contoh upaya selanjutnya adalah mengidentifikasi perilaku yang sesuai dengan kebutuhan kelas. Mengamati dan menganalisis kebutuhan khusus dari setiap kelas atau siswa secara individu untuk menentukan perilaku yang perlu dipelajari dan ditingkatkan. Hal ini agar target perilaku yang kita rencanakan dapat tercapai

3. Melakukan Kegiatan Umpan Balik

Melakukan komunikasi terbuka dan memberikan umpan balik secara rutin kepada guru dan kepala sekolah terkait perkembangan target perilaku mereka. Dengan begitu, semua pihak mengetahui sejauh mana perkembangan target perilaku yang sudah dijalankan.