1. Keterbatasan Sumber Daya

• Terbatasnya dana, waktu, dan fasilitas dapat memengaruhi implementasi perubahan.
• Bagaimana mengoptimalkan sumber daya yang ada agar perubahan dapat berjalan efektif?

2. Perubahan Budaya dan Mindset

• Mengubah cara berpikir dan budaya kerja yang sudah mapan memerlukan waktu dan kesabaran.
• Bagaimana mengajak semua pihak untuk beradaptasi dengan perubahan?

3. Resistensi dari Stakeholder

• Tidak semua pihak akan menyambut perubahan dengan antusias.
• Bagaimana mengatasi resistensi dan memastikan semua pihak mendukung perubahan?

#Alternatif Jawaban ke-5

• Keterbatasan waktu. Menerapkan pendekatan pembelajaran yang lebih interaktif membutuhkan lebih banyak waktu persiapan dan pelaksanaan di kelas.
• Keterbatasan bahan dan media belajar. Menerapkan pendekatan pembelajaran untuk mengakomodasi kebutuhan belajar peserta didik khususnya dari segi pemahaman awal, membutuhkan media dan bahan ajar yang bervariasi.
• Sulit mengatur waktu untuk berkolaborasi dengan rekan sejawat baik untuk simulasi pembelajaran hingga memperoleh umpan balik.

Nah itulah tadi beberapa referensi jawaban yang bisa Anda gunakan sebagai alternatif jawaban untuk mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru Tahun 2024 di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

**

Temukan artikel kunci jawaban lainnya di google news.

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.