TRIBUNSUMSEL.COM - Artikel ini akan menyajikan beberapa contoh jawaban untuk soal ' Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan di PMM?...' yang bisa digunakan sebagai referensi.

Perlu diketahui bahwasanya pertanyaan tersebut merupakan salah satu bentuk soal pada Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru tahun 2024 yang harus diselesaikan oleh Ibu/Bapak Guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Meskipun telah disajikan kunci jawaban dalam artikel ini, namun Tribunsumsel tidak bertanggung jawaban 100 persen jika terjadi perbedaan jawaban.

Maka antara kunci jawaban dan pemahaman yang dimiliki Ibu/Bapak Guru harus disesuaikan agar mampu menyelesaikan Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru tahun 2024 di Platform Merdeka Mengajar (PMM) dengan baik.

Berikut pemaparan selengkapnya mengenai kunci jawaban soal yang terdapat dalam Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru tahun 2024 di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

==============

Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru Tahun 2024 di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Pertanyaan:

Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan di Platform Merdeka Mengajar (PMM)?

Kunci Jawaban:

Terdapat beberapa alternatif jawaban yang bisa Anda pilih dan sesuaikan dengan kendala yang dihadapi di satuan pendidikan masing-masing.

#Alternatif Jawaban ke-1

• Keterbatasan sumber daya pendukung berupa LCD proyektor dan koneksi internet. Terkadang harus bergantian dengan guru lainnya saat hendak menggunakan LCD proyektor. Selain itu, koneksi internet juga tidak stabil.
• Waktu dan tekanan kurikulum. Jika berselang-seling antara cerita inspiratif dan ice breaking, ada kalanya materi topik pembelajaran tidak terselesaikan sesuai target. Padahal kegiatan tersebut disukai para peserta didik.
• Sebagian peserta didik khawatir masuk dalam kelompok belajar yang tidak efektif dengan meminta izin masuk ke kelompok tertentu.

#Alternatif Jawaban ke-2

• Kesulitan menumbuhkan motivasi internal peserta didik untuk mulai berubah dan berbenah. Misalnya ketika mereka diberi kesempatan untuk literasi awal pembelajaran, sebagian peserta didik tidak melakukan hal ini dengan serius.
• Kesulitan dalam menggali penyebab peserta didik melakukan suatu kesalahan. Hal ini karena beberapa peserta didik terkesan tidak mau terbuka dan diam saat ditanya.
• Terbatasnya sumber daya pendukung berupa LCD proyektor, tablet, atau koneksi internet.

#Alternatif Jawaban ke-3

• Peserta didik mungkin memiliki kebiasaan tertentu atau terbiasa dengan cara tertentu dalam pembelajaran yang telah mereka alami sebelumnya. Mengubah praktik pembelajaran yang sudah ada bisa menimbulkan resistensi dari peserta didik. Terutama jika mereka merasa tidak nyaman dengan perubahan tersebut atau merasa kehilangan kenyamanan mereka dalam metode pembelajaran yang baru.
• Minimnya dukungan dari pimpinan dan rekan kerja, membuat perubahan praktik bisa menjadi sulit untuk dilaksanakan. Bahkan kurangnya dukungan juga menghambat kemajuan mengurangi motivasi pendidik untuk melakukan perubahan.
• Beban administrasi yang menyita waktu sehingga tidak fokus dalam pembelajaran. Pendidik tidak hadir sepenuhnya di kelas sehingga perubahan yang diharapkan tidak maksimal.

#Alternatif Jawaban ke-4