Implementasi perubahan praktik mungkin membutuhkan sumber daya tambahan seperti pelatihan, peralatan, atau bahan ajar yang baru. Namun ketersediaan sumber daya ini tidak selalu dapat terjamin, terutama di lingkungan Pendidikan dengan anggaran terbatas. Keterlibatan sumber daya dapat menjadi hambatan yang signifikan dalam mencapai perubahan praktik yang diinginkan.

Baca juga: Kunci Jawaban Modul Guru Penggerak, Apa Perbedaan Antara Hukum, Konsekuensi, dan Restitusi?

Baca juga: Jawaban Modul 1.4 Guru Penggerak, Bagaimana Cara Merumuskan Keyakinan Kelas Merdeka Mengajar?

[Altenatif Jawaban-2:]

Selain contoh jawaban diatas, Anda juga bisa menggunakan referensi jawaban yang kedua ini, lebih singkat dan mudah dipahami.

Berikut ini beberapa tantangan paling sulit yang akan saya hadapi saat berusaha mencapai perubahan dalam kelas/satuan pendidikan:

1. Memetakan kebutuhan siswa

2. Menyiapkan bahan dan media pembelajaran karena waktu yang terbatas

3. Durasi waktu mengajar yang masih sering terlewat

4. Keterbatasan bahan dan media belajar. Menerapkan pendekatan pembelajaran untuk mengakomodasi kebutuhan belajar peserta didik khususnya dari segi pemahaman awal, membutuhkan media dan bahan ajar yang bervariasi.

5. Sulit mengatur waktu untuk berkolaborasi dengan rekan sejawat baik untuk simulasi pembelajaran hingga memperoleh umpan balik.

6. Mengubah pola pikir dan kebiasaan peserta didik

7. Sulit memotivasi peserta didik untuk menyampaikan pendapat secara terbuka

8. Sulit memanajemen waktu

9. Mengelola minat dan bakat peserta didik yang berbeda dalam pembelajaran.

Baca juga: Contoh Jawaban Soal Bagaimana Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan oleh Guru dan Perbaikannya

Baca juga: Kunci Jawaban Soal 3 Tantangan Paling Sulit yang akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan Tersebut

**

Artikel kunci jawaban lainnya di google news.

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.