Apa Saja Rekomendasi Anda bagi Guru Agar Praktik Kinerjanya Bisa Meningkat di Kemudian Hari

TRIBUNSUMSEL.COM- Apa Saja Rekomendasi Anda bagi Guru Agar Praktik Kinerjanya Bisa Meningkat di Kemudian Hari, adalah pertanyaan reflektif yang terdapat dalam platform merdeka mengajar.

Soal tersebut muncul saat Kepala Sekolah hendak mengisi Penilaian Pelaksanaan Kinerja pada Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Kegiatan ini dilakukan setelah tahapan Pelaksanaan Kinerja yang dilakukan guru, kepala sekolah pun dapat memulai untuk Penilaian Kinerja pada PMM.

Kepala Sekolah dapat memberikan rekomendasi tindak lanjut yang harus dilakukan oleh guru untuk meningkatkan Praktik Kinerja dalam halaman Dokumen Rating Observasi.

Sebagai informasi, jumlah jawaban rekomendasi yang diberikan kepala sekolah kepada guru maksimal 1000 kata.

Berikut ini pertanyaan dan contoh jawabannya.

Praktik Kinerja: Keteraturan Suasana Kelas

Apa saja rekomendasi Anda bagi guru agar praktik kinerjanya bisa meningkat di kemudian hari?

Jawaban 1:

Secara keseluruhan, guru cukup menguasai fokus perilaku yang dipilih. Namun bisa ditingkatkan lagi dengan mempelajari strategi Penerapan Disiplin Positif agar lebih baik.

Jawaban 2:

Secara keseluruhan, guru cukup menguasai fokus perilaku yang dipilih. Namun, guru bisa menerapkan strategi pembelajaran yang responsif kepada peserta didik. Disarankan, guru memperbanyak melakukan simulasi pembelajaran dengan rekan sejawat.

Jawaban 3:

Untuk meningkatkan kinerjanya di kemudian hari, diharapkan guru melaksanakan kegiatan yang menunjang di antaranya dengan belajar mandiri topik Disiplin Positif di PMM. Guru juga bisa berdiskusi dengan sesama guru terkait Disiplin Positif.

Jawaban 4:

Guru dapat belajar dari pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru lain. Guru juga bisa aktif dalam kegiatan berbagi Praktik Baik pembelajaran yang dilaksanakan di Komunitas Belajar (Kombel).

Jawaban 5:

Ada beberapa rekomendasi penting yang perlu diperhatikan agar praktik kinerja guru bisa meningkat di kemudian hari?

Pertama, dalam praktik pengajaran, guru perlu menerapkan strategi pembelajaran yang efektif.

Misalnya dengan menggunakan berbagai metode pengajaran, memanfaatkan teknologi pendidikan, dan menerapkan manajemen kelas yang baik.

Kedua, guru perlu berkomitmen pada pengembangan diri yang berkelanjutan melalui partisipasi dalam pelatihan, workshop, dan konferensi pendidikan, atau kegiatan serupa.

Guru juga bisa membaca literatur pendidikan terkini dan bergabung dengan komunitas guru.

Selain itu, guru harus fokus pada pembelajaran yang berpusat pada siswa, dengan memperhatikan kebutuhan, minat, dan gaya belajar individu siswa.

Terakhir, komunikasi dan kolaborasi dengan siswa, orang tua, rekan sejawat, dan spesialis pendidikan juga merupakan kunci dalam meningkatkan praktik kinerja guru.

Dengan menerapkan rekomendasi ini secara konsisten, guru dapat terus meningkatkan praktik kinerja mereka dan memberikan pengalaman pembelajaran yang lebih baik bagi siswa mereka.

Setelah mengisi rekomendasi untuk guru, kepala sekolah dapat klik 'Kumpulkan' jika sudah memberikan penilaian dan rekomendasi tindak lanjut yang akan dilakukan oleh Guru berdasarkan Observasi Praktik Kinerja.

Bisa juga Klik Simpan Draf, jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang memberikan Penilaian Observasi dan akan kembali melakukan pengisian di lain waktu.

Baca juga: 5 Jawaban PMM: Apa 3 Tantangan Paling Sulit yang akan Anda Hadapi dalam Melakukan Perubahan Tersebut

Baca juga: Contoh Laporan Satuan Pendidikan SD di PMM, Tersedia File Word/PDF

Baca juga: 5 Jawaban PMM: Berdasarkan Inspirasi yang Anda Dapatkan Apa Perubahan Praktik Anda di Ruang Kelas

Baca artikel dan berita Tribun Sumsel lainnya langsung dari google news