Contoh Jawaban Refleksi Akhir Modul 3.2 Pengelolaan Sumber Daya, Pelatihan Calon Guru Penggerak

TRIBUNSUMSEL.COM - Contoh jawaban Refleksi Akhir Modul 3.2 Guru Penggerak: Pengelolaan Sumber Daya "Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya".

Pada bagian Refleksi Akhir terdapat tiga pertanyaan yang harus dijawab oleh para calon Guru Penggerak.

Berikut 3 soal Refleksi Akhir Modul 3.2 Guru Penggerak lengkap dengan contoh jawaban :

Soal Pertama

Apa saja hal-hal yang berubah dari paradigma Bapak Ibu Seusah Mengikuti Sesi ini?

Jawaban

Hal hal yang berubah pada paradigma saya setelah mengikuti sesi ini adalah saya menjadi lebih paham pentingnya mengoptimalkan aset yang dimiliki.

Setelah mengikuti sesi ini, hal-hal yang berubah dari paradigma saya di antaranya:

- fokus pada aset dan kekuatan

- strategi pemberdayaan aset, yaitu berpikir berbasis aset dan bukan berpikir berbasis masalah.

- berpikir tentang kesuksesan yang ingin diraih dan kekuatan untuk mencapai kesuksesan tersebut

- Mengorgasisasikan kompetensi dan sumber daya (aset dan kekuatan)

- Merancang sebuah rencana berdasarkan visi dan kekuatan

- Melaksanakan rencana aksi yang sudah diprogramkan

- Berkolaborasi dan meningkatkan potensi diri.

Soal  Kedua

Bagaimana kesiapan saya dalam mengelola sumber daya yang ada di lingkungan sekolah demi kemajuan murid?

Jawab

1. Evaluasi Kebutuhan Sumber Daya

Langkah pertama dalam mempersiapkan diri adalah dengan mengevaluasi kebutuhan sumber daya di sekolah.

Hal ini bisa meliputi peralatan, fasilitas, dan sumber daya manusia yang diperlukan untuk mendukung proses pembelajaran.

Dengan mengevaluasi kebutuhan tersebut, Anda dapat membuat rencana penggunaan sumber daya yang efektif dan efisien.

2. Rencanakan Anggaran

Setelah mengevaluasi kebutuhan sumber daya, Anda perlu merencanakan anggaran yang diperlukan untuk mendapatkan sumber daya tersebut.

Penting untuk mempertimbangkan anggaran yang tersedia dan membuat keputusan yang bijak dalam mengalokasikan dana tersebut.

3. Manfaatkan Teknologi

Teknologi dapat menjadi alat yang sangat berguna dalam mengelola sumber daya di lingkungan sekolah. Contohnya, Anda dapat menggunakan perangkat lunak manajemen sekolah untuk membantu mengelola data siswa, pengaturan jadwal, dan penjadwalan kelas.

4. Pelajari Undang-Undang Terkait

Sebagai pengelola sekolah, Anda harus mempelajari undang-undang terkait pengelolaan sumber daya di lingkungan sekolah.

Undang-undang tersebut dapat membantu Anda menghindari masalah hukum dan memberikan perlindungan bagi para murid.

5. Kembangkan Rencana Krisis

Tidak selalu segala sesuatunya berjalan dengan lancar, oleh karena itu Anda perlu mengembangkan rencana krisis untuk menghadapi situasi darurat seperti bencana alam atau gangguan keamanan di sekolah. Dengan memiliki rencana krisis yang baik, Anda dapat membantu meminimalkan kerugian dan memberikan perlindungan bagi para murid.

Mengelola sumber daya di lingkungan sekolah memerlukan persiapan dan perencanaan yang baik.

Dengan mengevaluasi kebutuhan sumber daya, merencanakan anggaran, memanfaatkan teknologi, mempelajari undang-undang terkait, dan mengembangkan rencana krisis, Anda dapat memastikan bahwa lingkungan pembelajaran di sekolah mendukung kemajuan dan kesejahteraan para murid.

Keadaan di Daerah Tempat Tinggal: Syawalan, maulid nabi, bersih desa

Soal Ketiga

Komitmen sederhana apa yang akan bapak dan ibu lakukan setelah sesi ini?

- Komitmen sederhana yang akan saya lakukan adalah mengubah cara pandang dan melakukan sesuai aset yang ada.

- Komitmen sederhana yang akan saya lakukan adalah terus bergerak dan mengembangkan kemampuan saya untuk melakukan perubahan

- Komitmen yang akan saya lakukan adalah terus berupaya berpikir positif untuk melaksanakan paradigma berpikir berbasis aset

- Komitmen yang akan saya lakukan adalah menjaga dan meningkatkan asset based yang sudah dijalankan.

Baca juga: Identifikasilah Keadaan Sosial Budaya Terdapat di Lingkungan Tempat Tinggal, PKN Kelas 9 Hal 123

Baca juga: Contoh Jawaban Modul 2, Berikut yang Tidak Termasuk Prinsip Pembelajaran Berpihak pada Murid Adalah

Disclaimer: Jawaban di atas hanya sebatas referensi bagi guru dalam mengikuti pelatihan. Soal ini berupa pertanyaan terbuka, ada beberapa jawaban tidak terpaku seperti di atas.

Temukan artikel menarik lainnya di Google News.

Ikuti dan bergabung di Saluran WhatsApp Tribunsumsel.