50 Soal Tes Core Values AKHLAK BUMN Terbaru 2023 Beserta Kunci Jawabannya, Ada File PDF

Berikut yang merupakan panduan perilaku dari Values "Kolaboratif" adalah
A. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
B. Memenuhi janji dan komitmen
C. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selelu berubah
D. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

Soal 20

Manakah susunan AKHLAK yang benar?
A. Amanah, Harmonis, Loyal, Adaptif Kolaboratif
B. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Kolaboratif
C. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
D. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kerja

Soal 21

Berikut ini yang bukan merupakan panduan perilaku dari Values "Harmonis" adalah
A. Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya
B. Suka Menolong Orang Lain
C. Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk Tujuan Bersama
D. Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif

Soal 22

Berikut yang merupakan panduan perilaku dari Values "Kolaboratif" Adalah
A. Memberi Kesempatan Kepada Berbagai Pihak Untuk Berkontribusi
B. Memenuhi Janji dan Komitmen
C. Meningkatkan Kompetensi Diri untuk Menjawab Tantangan Yang Selalu Berubah
D. Cepat Menyesuaikan Diri Untuk Menjadi Lebih Baik

Soal 23

Sebutkan K dalam kata AKHLAK
A. Kompeten dan Kolaboratif
B. Kompeten dan Kolerasi
C. Kompeten dan Komunikatif
D. Kreatif dan Kerja

Soal 24

Termasuk bagian AKHLAK yang manakah MEMBANGUN KERJASAMA YANG SINERGIS?
A. Korelasi
B. Kompeten
C. Komunikatif
D. Kolaboratif

Soal 25

Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Loyal adalah
A. Kinerja Terbaik
B. Konsisten
C. Komitmen
D. Konsisten

Soal 26

Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK, yaitu
A. Loyal
B. Kompeten
C. Adaptif
D. Harmonis

Soal 27

Kata manakah yang tidak termasuk dalam core values BUMN AKHLAK?
A. Kepedulian
B. Amanah
C. Loyal
D. Kolaboratif

Soal 28

Pegawai BUMN diharapkan untuk secara kontinu meningkatkan KEMAMPUAN sesuai dengan core values
A. Kolaboratif
B. Kompeten
C. Loyal
D. Adaptif

Soal 29

Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai KOMPETEN yaitu
A. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan
B. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
C. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
D. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama

Soal 30

Sebagai pegawai BUMN yang ber-AKHLAK, kita harus bisa hidup dan bekerja secara HARMONIS seperti perilaku-perilaku di bawah ini, kecuali
A. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
B. Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasiBerperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi
C. Menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain
D. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

Soal 31

Manakah yang tidak menunjukkan sifat LOYAL seorang pegawai BUMN?
A. Kompetensi
B. Komitmen
C. Dedikasi
D. Kontribusi

Soal 32

Dalam menerapkan nilai ADAPTIF, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara ..... dalam menggerakkan perubahan
A. Proaktif
B. Adaptif
C. Inovatif
D. Kompetitif

Soal 33

Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai LOYAL dan HARMONIS?
A. Integritas
B. Komitmen
C. Dedikasi
D. Peduli

Soal 34

Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai KOLABORATIF dan ADAPTIF?
A. Kontribusi
B. Berinovasi
C. Proaktif
D. Bersinergi

Soal 35

Pegawai BUMN diharapkan untuk secara kontinu meningkatkan KEMAMPUAN sesuai dengan core values
A. Kompeten
B. Kolaboratif
C. Loyal
D. Adaptif

Soal 36

Dasar pedoman budaya kerja akhlak tertuang dalam?
A. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Mei 2020
B. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juni 2020
C. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020
D, SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Agustus 2020

Soal 37

Tiga kata kunci apa saja yang perlu diingat dalam mempermudah penerapan nilai harmonis dalam bekerja?
A. Rajin, Tegar, Teliti
B. Disiplin, Jujur, Agresif
C. Toleransi, Kepedulian, dan Bersikap Positif
D. Harmonis, Kreatif, dan Komunikatif

Soal 38

Menjaga citra, harkat, martabat diri sendiri, sesama rekan kerja, pimpinan, kementerian BUMN, dan bangsa-negara adalah contoh implementasi?
A. Kompeten
B. Amanah
C. Adaptif
D. Loyal

Soal 39

Core values AKHLAK sejatinya dibutuhkan sebab?
A. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
B. Sebagai sumber dari segala norma hukum perusahaan BUMN untuk anak anak perusahaanya.
C. Sebagai pemersatu demi tercapainya visi dan misi inti perusahaan dan anak perusahaan.
D. Untuk meningkatkan citra perusahaan dari implementasi budaya yang dilakukan di dalam bekerja

Soal 40

Pernyataan tentang penegasan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya. Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas. Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor?
A. SE-5/BUMN/05/2020
B. SE-6/MBU/06/2020
C. SE-7/MBU/07/2020
D. SE-7/BUMN/07/2020

Soal 41

"Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas" merupakan kalimat afirmasi dari values?
A. Adaptif
B. Kolaboratif
C. Harmonis
D. Kompeten

Soal 42

Saat pimpinan menugaskan saya melaksanakan sesuatu yang bertentangan dengan peraturan yang berlaku, maka saya ...
A. Menolaknya dengan halus
B. Mempertimbangkan untuk melaksanakannya
C. Melaksanakan tugasnya tanpa ragu
D. Mengacuhkan tugas yang diberikan

Soal 43

Loyal merupakan kultur kerja yang ada di lingkungan BUMN yang bermakna "membangun kerja sama sinergis sesuai kriteria." Contoh dari kalimat tersebut adalah kalimat berisikan afirmasi dari values apa?
A. Kompeten
B. Kolaboratif
C. Adaptif
D. Harmonis

Soal 44

Amanah adalah salah satu kepanjangan budaya kerja BUMN AKHLAK, memiliki makna (kalimat afirmasi), yaitu...
A. Membangun kerja sama yang sinergis
B. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan
C. Memberikan hasil dengan kualitas dan kuantitas terbaik
D. Kami selalu terus menerus berkembang menjadi yang terbaik

Soal 45

"Saling peduli dan menghargai perbedaan" termasuk dalam AKHLAK pada bagian…
A. Adaptif
B. Kolaborasi
C. Harmonis
D. Loyal

Soal 46

Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ….
A. AMANAH
B. KOMPETEN
C. HARMONIS
D. LOYAL

Soal 47

Dibawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah …..
A. Dapat dipercaya
B. Ahli di bidangnya
C. Keberagaman
D. Dedikasi

Soal 48

Dibawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ….
A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
B. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
C. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
D. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik

Soal 49

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
merupakan definisi dari ….
A. ADAPTIF
B. KOLABORATIF
C. AMANAH
D. KOMPETEN

Soal 50

Perilaku pegawai BUMN harus memiliki nilai-nilai Kompeten yaitu ….
A. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
B. Menghargai pendapat setiap orang dari berbagai latar belakang
C. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
D. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

Baca juga: 40 Contoh Soal Tes TKD dan Akhlak BUMN 2023 dan Kunci Jawaban, Lengkap Ada Link PDF

Baca juga: Kamera Laptop Tidak Berfungsi Saat Ujian TKD dan Core Values BUMN 2023, Apa yang Harus Dilakukan?

Baca juga: Doa Agar Lulus Tes Polri, PPPK/CPNS hingga BUMN Lengkap dan Mudah Dibaca

Kunci jawaban soal tes Core Values BUMN 2023 selengkapnya disini.

Itulah daftar 50 soal tes Core Values AKHLAK BUMN terbaru 2023 beserta kunci jawabannya lengkap.

Disclaimer: Kunci jawaban hanya sebagai referensi untuk membantu proses belajar peserta.

Baca artikel dan berita Tribun Sumsel lainnya langsung dari google news