Kunci Jawaban

Kunci Jawaban Pintar Kemenag 2025 Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2, Angkatan V

Kunci Jawaban Pintar Kemenag 2025 Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2, Angkatan V. Pelatihan diadakan 26-30 November 2025.

Penulis: Vanda Rosetiati | Editor: Vanda Rosetiati
TANGKAP LAYAR pintar.kemenag.go.id
ILUSTRASI KUNCI JAWABAN - Kunci jawaban Pintar Kemenag 2025 Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2 yang diberikan pada Pelatihan Soft Skill bagi Penyuluh Agama Angkatan V, 26-30 November 2025. 

TRIBUNSUMSEL.COM - Kunci Jawaban Pintar Kemenag 2025 Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2, Angkatan V selengkapnya diulas pada artikel berikut. Silakan disimak. 

Pelatihan Soft Skill bagi Penyuluh Agama Angkatan V diadakan Pendidikan dan Pelatihan Keagamaan Banjarmasin Kementerian Agama, 26 sampai dengan 30 November 2025. 

Pelatihan di Pintar Kemenag 2025 berbasis MOOC (Massive Open Online Course) dilakukan secara 
Asynchronous dan full online, sehingga tidak ada jadwal Zoom ataupun tatap muka.

Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2  merupakan modul kelima dari 18 modul materi yang diberikan. 

Berikut ini kunci jawaban Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2 diolah dari kanal YouTube Channel Pak Zul diakses Senin, 24 November 2025. Soal bersifat acak sehingga diharapkan memerhatikan soal dan jawaban. 

______________

Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2

 

1 dari 10 soal

Suatu organisasi yang sedang mengalami konflik dalam aktivitasnya menunjukan ciri ciri sebagai berikut

A Terdapat berbagai perbedaan pendapat dan pertentangan antar individu atau antar kelompok, dan bahkan antar individu dengan kelompok

B Terdapat perselisihan dalam rangka mencapai tujuan yang disebabkan adanya perbedaan persepsi dalam menafsirkan program organisasi.

C Jawaban benar semua

D Terdapat pertentangan norma dan nilai nilai individu maupun kelompok

Kunci Jawaban:
C Jawaban benar semua

 

2 dari 10 soal

Di bawah ini yang berpotensi menyebabkan terjadinya konflik sosial adalah

A Berasal dari satu daerah
B Kesamaan tujuan
C Latar belakang sosial yang sama
D Perbedaan kepentingan

Kunci Jawaban:
D Perbedaan kepentingan


3 dari 10 soal

Penyebab terjadinya perbedaan motivasi pada diri masing masing orang dikarenakan

A Adanya perbedaan kebutuhan
B Masing masing orang berbeda karakternya
C Ada perbedaan logis, rasa aman, kasih sayang, harga diri dan aktualisasi diri
D Berbeda mental dan kebutuhan

Kunci Jawaban:
C Ada perbedaan logis, rasa aman, kasih sayang, harga diri dan aktualisasi diri

 

4 dari 10 soal

Salah satu tantangan dalam memotivasi orang lain adalah

A Orang lain tidak mau mendengarkan kita
B Kita tidak memahami motivasi orang lain
C Orang lain tidak memiliki motivasi
D Orang lain tidak memiliki tujuan yang jelas


Kunci Jawaban:
B Kita tidak memahami motivasi orang lain


5 dari 10 soal

Seorang pemimpin yang efektif dalam mengelola konflik adalah

A Pemimpin yang dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi penyelesaian konflik
B Pemimpin yang dapat menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan bijaksana
C Pemimpin yang dapat memahami penyebab konflik dan mencari solusi yang tepat
D Semua jawaban benar

Kunci Jawaban:
D Semua jawaban benar


6 dari 10 soal

Penyebab konflik secara umum adalah

A Perbedaan Ras
B Perbedaan Budaya
C Perbedaan pendapat
D Perbedaan kepentingan

Kunci Jawaban: 
D Perbedaan kepentingan


7 dari 10 soal

Langkah pertama dalam mengelola konflik.....

A Menerapkan solusi yang telah disepakati
B Mendengarkan kedua belah pihak
C Mencari solusi yang saling menguntungkan
D Menentukan penyebab konflik

Kunci Jawaban:
B Mendengarkan kedua belah pihak

 

8 dari 10 soal

Konflik seseorang dengan dirinya sendiri disebut.

A Konflik intrapersonal
B Konflik interpersonal
C Konflik antar individu
D Konflik intern

Kunci Jawaban:
A Konflik intrapersonal

 

9 dari 10 soal

Tujuan pengelolaan konflik adalah

A Mencapai kesepakatan
B Menghilangkan konflik
C Mengurangi intensitas konflik
D Semua jawaban salah

Kunci Jawaban:
C Mengurangi intensitas konflik


10 dari 10 soal

Penyuluh Agama dalam melaksanakan tugas dan fungsinya ada tiga hal penting yang perlu dikelola, kecuali

A Emosi
B Konflik
C Memotivasi
D Perdebatan

Kunci Jawaban:
D Perdebatan

===

*) Disclaimer:
Kunci jawaban di atas hanya hanya digunakan sebagai panduan bagi Guru Pintar Kemenag. Soal bersifat terbuka sehingga memungkinan ada jawaban lainnya.

Demikian Kunci Jawaban Pintar Kemenag 2025 Modul 2.5 Keterampilan Interpersonal - Bagian 2, Angkatan V.

Baca juga: Kunci Jawaban Pintar Kemenag 2025 Modul 2.3 Komunikasi Efektif - Bagian 3, Angkatan V

Baca berita dan artikel lainnya langsung dari google news

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.com

 

 

 

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved