Kunci Jawaban Modul 3.9 Budaya Akademik yang Berintegritas - Bagian 3, Pintar Kemenag 2025 Terbaru

TRIBUNSUMSEL.COM - Artikel berikut memuat Kunci Jawaban Modul 3.9 Budaya Akademik yang Berintegritas - Bagian 3, Pintar Kemenag 2025 Terbaru. Silakan disimak. 

Pelatihan Penanganan Academic Misconduct Angkatan II diadakan Balai Diklat Keagamaan Banjarmasin, Pusat Informasi Pelatihan dan Pembelajaran atau Pintar Kemenag 2025. 

Pelatihan berlangsung lima hari, 4 sampai 8 Oktober 2025 selama 20 jam pertemuan (JP). 

Ada empat materi terdiri dari sembilan modul diberikan selama sesi pelatihan. Materi Budaya Akademik yang Berintegritas diberikan dalam tiga modul yakni Modul 3.7 Bagian 1 dan Modul 3.8 Bagian 2 dan Modul 3.9 Bagian 3.  

Berikut ini selengkapnya Kunci Jawaban Modul 3.9 Budaya Akademik yang Berintegritas - Bagian 3, Pintar Kemenag 2025 Terbaru  dilansir dari kanal YouTube Belajar dan Hobi. Soal bersifat acak sehingga diharapkan memperhatikan soal dan jawaban. 

_________

Kunci Jawaban Modul 3.9 Budaya Akademik yang Berintegritas - Bagian 3

1 dari 10 soal

Berdasarkan pengalaman umum, bagaimana penghargaan memengaruhi budaya kerja...

A. Meningkatkan motivasi tetapi tidak memengaruhi kinerja jangka panjang

B. Memotivasi individu dan membentuk budaya kerja positif.

C. Membebani anggaran organisasi tanpa dampak signifikan

D. Mandorong kompetisi internal tanpa dampak pada kerja sama tim

Kunci Jawaban:
B. Memotivasi individu dan membentuk budaya kerja positif.

2 dari 10 soal

Manakah yang merupakan indikator keberhasilan pembinaan ASN...

A. Meningkatnya jumlah ASN yang menerima promosi.

B. Penurunan jumlah ASN yang meminta cuti

C. Adanya program pembinaan yang terus bertambah.

D. Terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan etika dan profesionalisme.

Kunci Jawaban:
D. Terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan etika dan profesionalisme.

3 dari 10 soal

Mengapa penting bagi ASN untuk menjadi teladan dalam lingkungan akademik..

A. Untuk meningkatkan reputasi pribadi.

B Untuk menciptakan budaya kerja yang beretika.

C. Agar dihormati oleh semua pihak.

D. Agar dapat mengontrol rekan kerja.

Kunci Jawaban:
B. Untuk menciptakan budaya kerja yang beretika.

4 dari 10 soal

Integritas akademik mencakup semua hal berikut, kecuali...

A. Keadilan

B. Diskriminasi

C. Kejujuran

D. Keberanian

Kunci Jawaban:
B. Diskriminasi

5 dari 10 soal

Apa yang dimaksud dengan lingkungan kolaboratif...

A. Tempat di mana hanya individu tertentu yang dihargai

B. Lingkungan yang bebas aturan untuk meningkatk

C. Lingkungan yang berfokus pada hasil senata

D. Tempat semua ide dihormati dan kontribusi diakui

Kunci Jawaban:
D. Tempat semua ide dihormati dan kontribusi diakui

6 dari 10 soal

Strategi membangun integritas akademik termasuk...

A. Melaporkan setiap kolega yang berbeda pendapat

B. Menyediakan sesi berbagi pengetahuan antar kolega

C. Menghindari diskusi etika

D. Mempioritaskan hasil di atas proses 

7 dari 10 soal

Salah satu cara mendukung integritas akademik adalah...

A. Menghindari diskusi tentang masalah etika

B. Menyediakan pelatihan terkait etika akademik

C. Memprioritaskan hubungan pribadi

D. Menyembunyikan pelanggaran kecil

Kunci Jawaban: 
B. Menyediakan pelatihan terkait etika akademik

8 dari 10 soal

Mengapa keterbukaan antar kolega penting dalam integritas akademik....

A. Untuk meminimalkan kesalahpahaman

B. Agar lebih mudah menghindari tanggungjawab/w.madrosatunc

C. Agar semua tugas dapat dibagi rata

D. Untuk memastikan kepentingan pribadi selalu terjamin

Kunci Jawaban:
A. Untuk meminimalkan kesalahpahaman

9 dari 10 soal

Prinsip keadilan dalam integritas akademik mengacu pada...

A. Menyembunyikan kelemahan rekan kerja

B. Memberikan perlakuan khusus kepada individu tertentu

C. Memberikan kesempatan yang adil untuk semua pihak

D. Menjaga hubungan baik dengan atasan

Kunci Jawaban: 
C. Memberikan kesempatan yang adil untuk semua pihak

10 dari 10 soal

Bagaimana pelatihan lanjutan berkontribusi pada pembinaan ASN yang berintegritas...

A. Membantu ASN mengidentifikasi peluang karier di luar instansi.

B. Memperkuat pemahaman ASN tentang standar integritas yang diperlukan.

C. Mengurangi jumlah pelanggaran etika melalui hukuman langsung.

D. Meningkatkan keterampilan teknis ASM tanpa dampak pada etika kerja.

Kunci Jawaban:
B. Memperkuat pemahaman ASN tentang standar integritas yang diperlukan.

===

*) Disclaimer:
Kunci jawaban di atas hanya digunakan sebagai panduan bagi Guru Pintar Kemenag. Soal bersifat terbuka sehingga memungkinan ada jawaban lainnya.

Demikian Kunci Jawaban Modul 3.9 Budaya Akademik yang Berintegritas - Bagian 3, Pintar Kemenag 2025 Terbaru.

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.2 Pengantar Academic Misconduct-Bagian 2 Pintar Kemenag 2025 Terbaru, Skor 100

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.4 Etika Penelitian, Publikasi Ilmiah, dan Pendidikan, Pintar Kemenag 2025

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.6 Penanganan Academic Misconduct - Bagian 2, Pintar Kemenag 2025 Angkatan 2

Baca berita dan artikel lainnya langsung dari google news

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.com