a. tenaga kerja
b. angkatan kerja 
c. bukan angkatan kerja
d. lapangan kerja
e. pekerja

Jawaban:
d. lapangan kerja

9. Berikut ini  faktor yang memicu terjadinya masalah dalam ketenagakerjaan, kecuali ….

a. proteksionis negara maju dalam menerima negara berkembang
b. tekanan kenaikan upah
c. adanya otonomi daerah yang kondusif
d. regulasi yang kurang kondusif
e. iklim investasi pasar global

Jawaban:
c. adanya otonomi daerah yang kondusif

10. Tidak semua tenaga kerja memiliki latar belakang pendidikan yang cukup, bahkan diantaranya terdapat tenaga kerja yang memiliki keahlian hanya karena pengalaman kerja, salah satu contohnya adalah ….

a. penjahit
b. dokter
c. konsultan
d. guru
e. apoteker

Jawaban:
a. penjahit

11. Perhatikan data ketenagakerjaan di Indonesia tahun 2014 adalah berikut ini:

Keterangan                                      Jumlah (jiwa)
Angkatan kerja                              121.900.000.000
Penduduk di luar usia kerja     102.990.000.000 
Jumlah penduduk                         255.100.000.000

Berdasarkan data di atas, jumlah Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah ….

a. 1,77 %
b. 4,17 %
c. 4,77 %
d. 7,17 %
e. 7,71 %

Jawaban:
c. 4,77 %

12. Setiap imbalan yang diberikan pada seluruh tenaga kerja sebagai bentuk imbal balik atas kontribusi terbaik yang diberikannya kepada perusahaan disebut dengan ….

a. upah
b. komisi
c. bonus
d. laba
e. bunga