Kunci Jawaban

Kunci Jawaban 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi Bagian 2, Teknis E-Kinerja, Pintar Kemenag 2025

Berikut ini kunci jawaban Modul 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi - Bagian 2 pada Pelatihan Teknis E-Kinerja di Pintar Kemenag 2025.

Editor: Abu Hurairah
pintar.kemenag.go.id
PINTAR KEMENAG 2025 - Tangkap layar poster Pelatihan Teknis E-Kinerja di pintar.kemenag.go.id. Kunci jawaban Modul 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi - Bagian 2 pada Pelatihan Teknis E-Kinerja di Pintar Kemenag 2025. 

TRIBUNSUMSEL.COM - Berikut ini kunci jawaban Modul 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi - Bagian 2 pada Pelatihan Teknis E-Kinerja di Pintar Kemenag 2025.

Dalam Pelatihan Teknis E-Kinerja terdapat sejumlah latihan yang terdiri beberapa soal pilihan ganda di masing-masing modul.

Kunci jawaban Modul 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi - Bagian 2 pada Pelatihan Teknis E-Kinerja dilansir dari akun Youtube Madrosatuna:

1 dari 40 soal
Bagaimana cara melihat status SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

Kunci jawaban: Klik menu "Status SKP

2 dari 40 soal
Bagaimana cara melihat riwayat penilaian kinerja dalam aplikasi e-Kinerja?

KUnci jawaban: Klik menu 'Riwayat Penilaian'

3 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Rencana Hasil Kerja dalam aplikasi e-Kinerja?

Kunci jawaban: Sasaran kerja yang harus dicapai

4 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan pertama kali masuk ke aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Mengisi data pribadi

5 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Indikator Kinerja Utama" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Tujuan utama SKP

6 dari 40 soal
Bagaimana cara menilai kinerja rekan kerja dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir

7 dari 40 soal
Apa fungsi dari fitur "Monitoring Kurva" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Melihat kurva penilaian kinerja

8 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Target Kuantitatif" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan

9 dari 40 soal
Bagaimana cara melihat laporan kinerja dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Laporan"

10 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Penilaian Kinerja Harian" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Penilaian kinerja pegawai setiap hari

11 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan Matriks Bawahan dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Penilaian kinerja bawahan

12 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Penilaian Kinerja Harian" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Penilaian kinerja pegawai setiap hari

13 dari 40 soal
Bagaimana cara mengakses aplikasi e-Kinerja?

Jawaban :  Melalui situs web resmi

14 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika SKP ditolak oleh atasan 

Jawaban :  Mengajukan ulang SKP

15 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika SKP ditolak oleh atasan?

Jawaban : Mengajukan ulang SKP

16 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika menemukan bug atau kesalahan dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Menghubungi administrator

17 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika ingin mengubah periode SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Set Periode" dan ubah periode

18 dari 40 soal
Langkah terakhir dalam pengajuan SKP adalah ?

Jawaban : Klik tomobol "Ajukan SKP" dan konfirmasi

19 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika ingin menambahkan indikator kinerja dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru

20 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika SKP disetujui oleh atasan?

Jawaban : Melakukan penilaian mandiri

21 dari 40 soal
Siapa yang dapat menggunakan fitur "Penilaian Mandiri" dalam aplkasi e-Kinerja ?

Jawaban : Seluruh ASN

22 dari 40 soal
Siapa yang dapat mengakses aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Seluruh ASN

23 dari 40 soal
Bagaimana cara menambahkan bawahan dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik tombol "Tambah Bawahan"

24 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Rencana Hasil Kerja" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Sasaran kerja yang harus dicapai

25 dari 40 soal
Apa tujuan utama dari aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas

26 dari 40 soal
Apa fungsi dari fitur "Monitoring Kurva" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Melihat kurva penilaian kinerja

27 dari 40 soal
Apa fungsi dari menu "Rencana Aksi" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Menentukan langkah-langkah kerja

28 dari 40 soal
Bagaimana cara mengatur periode SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "SLP" dan pilih "Set Periode"

29 dari 40 soal
Bagaimana cara melihat penilaian mandiri dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Penilaian Mandiri"

30 dari 40 soal
Bagaimana cara mengubah data probadi dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Profil" dan ubah data

31 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Sasaran Kerja Pegawai

32 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "Rencana Aksi" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai SKP

33 dari 40 soal
Apa yang dimaksud dengan "SKP Tahunan" dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Sasaran kerja pegawai tahunan

34 dari 40 soal
Bagaimana cara mengajukan cuti melalui aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Cuti" dan isi formulir

35 dari 40 soal
Bagaimana cara menilai kinerja bawahan dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Penilaian" dan isi formulir

36 dari 40 soal
Bagaimana cara mengajukan cuti melalui aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Klik menu "Cuti" dan isi formulir

37 dari 40 soal
Apa fungsi utama dari menu Dashboard dalam aplikasi e-Kinerja?

Jawaban :  Melihat laporan kinerja

38 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan seorang pegawai untuk penilaian per periode?

Jawaban : Melihat Dashboard

39 dari 40 soal
Apa yang harus dilakukan jika lupa password untuk login ke aplikasi e-Kinerja?

Jawaban : Menggunakan fitur resert password

40 dari 40 soal
Menu apa yang digunakan untuk melihat kurva penilaian bawahan?

Jawaban : . Menu Penilaian

Baca juga: Kunci Jawaban pintar Kemenag Modul 3.3 Strategi Belajar Membaca di Kelas Awal - Pemahaman

Baca juga: Kunci Jawaban 3.6 Psikologi Perkawinan dan Ketahanan Keluarga - Bagian 4, Pintar Kemenag 2025

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved