Contoh Catatan Kepala Sekolah Untuk Guru di PMM, Apa Penjelasan Anda terhadap Penilaian Tersebut?

TRIBUNSUMSEL.COM - Berikut kunci jawaban untuk catatan kepala sekolah kepada guru dalam Platform Merdeka Mengajar (PMM) berupa "Apa Penjelasan Anda terhadap Penilaian Tersebut?......."

 Jawaban penjelasan terhadap penilaian oleh kepala sekolah berdasarkan jawaban yang telah dipilih pada pertanyaan "Bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi?"

Ada tiga pilihan jawaban yang tersedia dan dapat dipilih kepala sekolah. Setelah memilih, kepala sekolah wajib menjelaskan alasan penilaian tersebut.

Bapak/ibu kepala sekolah yang mengalami kesulitan menjawab pertanyaan "Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?" dapat menggunakan kunci jawaban di bawah ini sebagai referensi.

== Nilai Upaya Refleksi Guru ==

A. Bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi?

• Sadar tantangan dan penyebabnya berada di luar kendali diri
• Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri
• Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya 

B. Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?

Jawaban: 

1. Jika kepala sekolah memilih jawaban: Sadar tantangan dan penyebabnya berada di luar kendali diri.

Penjelasan penilaian tersebut adalah: Guru telah menjelaskan bahwa penyebab tantangan dari faktor eksternal.

Seringkali kita cenderung menyalahkan faktor internal atau kurangnya kemampuan individual sebagai penyebab utama kesulitan yang kita hadapi dalam mengajar.

Namun, penting untuk diakui, ada juga faktor eksternal yang dapat berperan besar dalam menciptakan tantangan bagi kita di dalam kelas.

Dengan meningkatkan kesadaran terhadap tantangan yang berasal dari faktor eksternal ini, guru dapat menjadi lebih tangguh dan mampu menghadapinya dengan lebih baik.

Alternatif Jawaban Lainnya:

Guru telah menjelaskan, penyebab tantangan dari faktor eksternal. 

Seringkali, kita cenderung menyalahkan faktor internal atau kurangnya kemampuan individual sebagai penyebab utama kesulitan yang kita hadapi dalam mengajar.