Kunci Jawaban

Kunci Jawaban Modul 2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Manajemen Kemasjidan

Inilah kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Manajemen Kemasjidan

|
Editor: Abu Hurairah
pintar.kemenag.go.id
Kunci Jawaban Modul 2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Manajemen Kemasjidan 

TRIBUNSUMSEL.COM - Inilah kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Manajemen Kemasjidan

Pintar Kemenag Modul 2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf terdapat pada soal yang muncul pada platform website pintar.kemenag.go.id.

Kunci Jawaban Pintar Kemenag Modul 2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Manajemen Kemasjidan sebagi berikut:

2.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf

1. Kementerian Agama membuat aplikasi database berbasis Web yang berisi informasi Masjid dan Musholla di seluruh Indonesia disebut ...

A. SIMAS
B. SIMS
C. SIIM
D. SIMM

Jawaban : A. SIMAS

2. Pernyataan berikut ini yang bukan merupakan tujuan jejaring kerja yaitu ...

A. Saling menguntungkan
B. Mensinergikan Program
C. Meningkatkan partisipasi masyarakat
D. Meningkatkan mutu dan kompetensi

Jawaban : A. Saling menguntungkan

3. Prinsip jejaring kerja yaitu ...

A. Kesamaan visi dan misi saling menguntungkan, saling kepercayaan, efektif dan efisien
B. Kesamaan visi dan misi, saling menguntungkan, saling kepercayaan, peningkatan mutu
C. Kesamaan visi dan misi, saling menguntung, saling kepercayaan, peningkatan partisipasi
D. Kesamaan visi dan misi, saling menguntungkan, saling kepercayaan, peningkatan akses

Jawaban : A. Kesamaan visi dan misi saling menguntungkan, saling kepercayaan, efektif dan efisien

4. Menjadi pendengar yang baik (keluh kesah) bertujuan untuk ...

A. Mendapatkan informasi secara menyeluruh dari calon mitra
B. Dianggap sebagai mentor yang baik
C. Mendapat simpati calon mitra
D. Mendapatkan banyak calon mitra

Halaman
123
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved