Kunci Jawaban
Kunci Jawaban Pintar Kemenag: Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP, Pelatihan Teknis E-Kinerja
Artikel ini memuat kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP, Pelatihan Teknis E-Kinerja
TRIBUNSUMSEL.COM- Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP, masuk dalam topik pelatihan teknis E-Kinerja Pintar Kemenag.
Terdapat 10 soal yang harus diselesaikan peserta dalam Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP.
Berikut kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP, pelatihan Teknis E Kinerja
SOAL 1
Apa yang harus dilakukan jika ingin menambahkan indikator kinerja dalam SKP?
A. Menghubungi administrator
B. Mengisi form manual
C. Mengirim email
D. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru*
SOAL 2
Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan indikator kinerja?
A. Mengubah periode SKP
B. Menilai kinerja bawahan
C. Mengisi Rencana Aksi*
D. Mengajukan SKP
SOAL 3
Bagaimana cara menilai kinerja rekan kerja dalam SKP?
A. Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir*
B. Mengajukan SKP
C. Mengisi Rencana Aksi
D. Menghubungi administrator
SOAL 4
Apa yang dimaksud dengan "SKP Tahunan"?
A. SKP yang berlaku untuk satu tahun*
B. SKP yang diperbarui setiap bulan
C. Sasaran kerja pegawai tahunan
D. Indikator kinerja utama
SOAL 5
Bagaimana cara menambahkan bawahan dalam SKP?
A. Klik tombol "Tambah Bawahan"*
B, Mengirim email
C. Mengisi formulir manual
D. Menghubungi administrator
SOAL 6
Apa yang dimaksud dengan "Penilaian Kinerja Harian dalam SKP?
A. Rencana kerja harian
B. Sasaran kerja pegawai
C. Indikator kinerja utama
D. Penilaian kinerja pegawai setiap hari*
SOAL 7
Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan periode penilaian SKP?
A.Mengajukan SKP
B. Menyusun SKP*
C. Mengisi rencana aksi
D. Menentukan indikator kinerja
SOAL 8
Siapa yang dapat menggunakan fitur "Penilaian Mandiri dalam SKP?
A. Pegawai honorer
B. Pegawai kontrak
C. Seluruh ASN*
D. PNS
SOAL 9
Langkah pertama dalam membuat SKP adalah?
A. Menentukan sasaran kerja
B. Menetapkan periode penilaian*
C. Menilai kinerja bawahan
D. Mengisi data pribadi
SOAL 10
Siapa yang menetapkan SKP seorang pegawai?
A. HRD
B. Pegawai itu sendiri
C. Rekan kerja
D. Atasan langsung*
Baca juga: Jawaban Soal Pintar Kemenag: Modul 3.8 Penilaian Diri, Pelatihan Teknis E Kinerja, Skor 100
Baca juga: Kunci Jawaban Pintar Kemenag: Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, Pelatihan Teknis E Kinerja
Baca juga: Kunci Jawaban Pintar Kemenag: Modul 3.9 Angka Kredit, Bagi Jabatan Fungsional
Jika Anda yang ingin mengetahui jawaban secara lengkap bisa melihat tayangan video ini.
Demikian kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, pelatihan Teknis E Kinerja
#CATATAN: Tanda bintang (*) pada pilihan ganda adalah kunci jawabannya
Baca artikel dan berita Tribun Sumsel lainnya langsung dari google news
Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP
Kunci Jawaban Pintar Kemenag
Pelatihan Teknis E-Kinerja
Tribunsumsel.com
Soal & Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 8 SMP/MTs Halaman 25 Kurikulum Merdeka, Paragraf Deskripsi |
![]() |
---|
Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 10 Halaman 30 Kurikulum Merdeka: Uji Kompetensi |
![]() |
---|
Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 10 Halaman 23 Kurikulum Merdeka: Kutipan Tidak Langsung |
![]() |
---|
Jawaban Soal Bahasa Indonesia Kelas 10 Halaman 86 Kurikulum Merdeka: Teks Negosiasi |
![]() |
---|
Kunci Jawaban Matematika Kelas 11 Halaman 15 Kurikulum Merdeka, Penjumlahan Matriks |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.