Kunci Jawaban

Jawaban Soal Modul 3.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Pintar Kemenag

Artikel ini berisi informasi kunci jawaban soal Modul 3.4 Manajemen dan pemberdayaan ziswaf, Pelatihan Manajemen Kemasjidan Pintar Kemenag.

Tribun Sumsel
Jawaban Soal Modul 3.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Pintar Kemenag 

C. Nomor Identitas Masjid atau Musholla*

D. Kartu Keanggotaan SIMAS


SOAL 8

Proses pendaftaran Masjid atau Mushola dilakukan di ..

A. Kantor Kemenag Kab/Kota

B. Kantor Urusan Agama (KUA)*

C. Dirjen Bimas Islam

D. Kantor Wilayah Kemenag


SOAL 9

Penyataan berikut ini yang bukan merupakan strategi membangun jejaring kerja, yaitu

A. Ta'aruf dan membangun jejaring Kerja (Bukan sekedar kenal)

B. Pilah pilih calon mitra*

C. Menjadi pendengar yang baik (Keluh kesah)

D. Mengupayakan dalam 72 jam kita harus berusaha menjalin komunikasi dengan calon partner


SOAL 10

Di dalam langkah-langkah membangun jejaring kerja, terdapat tahapan menganalisis informasi Tahap ini dilakukan untuk

A. Penjajagan kerja sama

B. Menyusun perencanaan

C. Mendapatkan informasi yang relevan dengan tujuan membangun jejaring kerja*

D. Penandatangan MoU

Baca juga: Jawaban Modul 3.7 Pengelolaan Perpustakaan dan Dokumentasi: Manajemen Kemesjidan, Pintar Kemenag

Baca juga: Jawaban Soal Modul 3.6 Pembinaan Remaja Masjid, Pelatihan Manajemen Masjid Pintar Kemenag

Baca juga: Jawaban Modul 3.3 Administrasi Aset dan Keuangan Masjid, Manajemen Kemesjidan, Pintar Kemenag

Demikian kunci jawaban soal Modul 3.4 Manajemen dan Pemberdayaan ZISWaf, Pelatihan Anti Perundungan Pintar Kemenag

#)CATATAN: Huruf yang disertai tanda bintang (*) adalah kunci jawaban.

DISCLAIMER: Soal dan jawaban dapat berubah sewaktu-waktu dan diperbarui dalam bentuk pertanyaan terkini.

Tribun Sumsel tidak bertanggung jawab dengan berbedanya soal yang disajikan

Baca artikel dan berita Tribun Sumsel lainnya langsung dari google news

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved