10 Contoh Soal Tes Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural PPPK Tenaga Teknis 2022

TRIBUNSUMSEL.COM- Peserta seleksi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) tenaga teknis 2022 akan menjalani uji kompetensi.

Adapun jadwal seleksi kompetensi PPPK Tenaga Teknis 2022 akan dilaksanakan pada 19 Maret hingga 3 April 2023.

Seleksi kompetensi bagi pelamar PPPK Tenaga Teknis akan menilai kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural.

Sebagai bekal untuk menghadapi seleksikompetensi, sebaiknya mempersiapkan diri dengan berlatih contoh soal kompetensi manajerial dan sosiokultural.

Dilansir dari akun Youtube Sang Tutor, berikut ini contoh soal tes kompetensi manajerial dam sosiokultural PPPK tenaga teknis 2022.

Contoh Soal Kompetensi Manajerial

Soal 1

Arham adalah ketua organisasi yang baru dulantik dan belum lama bergabung dalam sebuah organisasi. namun karena luwes dan mudah bergaul akhirnya ia menjadi ketua. Trnyata setelah menjadi ketua, sikapnya berubah menjadi cenderung kaku dan keputusan yang dibuat sulit untuk diubah. Jika anda menjadi anggota organisasi tersebut, apa yang akan anda lakukan...
A. Mengajak teman-teman lain untuk memberikan masukan ke Arham sehingga kelompok yang solid tidak terpecah
B. Mengajak Arham berdialog secara empat mata
C. Meminta Arham untuk tidak bersikap otoriter di forum formal sehingga menjadi kesepakatan bersama
D. Membentuk kelompok untuk menentang kebijakan yang dibuat Arham agar dia tahu kesalahan yang telah diperbuatnya
E. Membiarkannya saja nanti juga Arham sadar sendiri

Jawaban: A

Soal 2

Mirah dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak dari atasan dan harus diselesaikan pada waktu dua hari. Pada saat deadline, ia sebenarnya sudah bisa mengumpulkan pekerjaannya kepada atasan karena sudah selesai, namun ternyata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membuat ia ragu untuk mengumpulkan tugasnya. Apa yang harus Mirah lakukan
A. Menunggu rekan kerjanya, jika mereka tidak selesai sebaiknya ia juga tidak menyelesaikannya
B. Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung pada rekan lainnya
C. Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan bahwa rekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan
D. Lebih baik menunggu rekan kerja lain untuk menghindari anggapan tidak setia kawan
E. Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan pekerjaan agar terlihat kompak

Jawaban: B

Soal 3

Suatu hari atasan anda harus meninggalkan kantor lebih awal karena ada urusan mendadak dan anda diminta untuk mengawasi pegawai yang lain karena atasan anda mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat dan pulang kantor lebih cepat. Saat atasan anda pergi ternyata anda menemukan dua pegawai yang datang terlambat dan juga tiga orang pulan lebih awal. Apa yang anda lakukan untuk mengatasi pegawai yang tidak disiplin tersebut...
A. Menegur dan mengatakan bahwa anda akan mengatakan kepada atasan tentang ketidakdisiplinan mereka
B. Diam saha, karena kebetulan salah satu pegawai yang tidak disiplin itu adalah teman dekat anda
C. Menegur karyawan yang tidak disiplin tersebut sesuai kewenangan yang diberikan oleh atasan anda
D. Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin
E. Mencatat pegawai yang tidak disiplin untuk dilaporkan kepada atasan

Jawaban: C