Core Values BUMN Adalah Apa? Masuk dalam Seleksi Tahap 2 Rekrutmen Bersama BUMN 2022
Peserta yang lolos seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 akan menjalani seleksi tahap 2 yakni TKD dan Core Values. Apa itu Core Values?
Penulis: Novaldi Hibaturrahman | Editor: Novaldi Hibaturrahman
lihat foto
2. Kompeten
Definisi dari kompeten di sini adalah terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
Contoh perilakunya:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik
3. Harmonis
Maksud dari harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan.
Contoh perilaku:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
4. Loyal
Loyal artinya berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
Contoh perilaku:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif
Definisi adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
Contoh perilaku:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi
- Bertindak proaktif
6. Kolaboratif
Maksud dari kolaboratif yaitu membangun kerjasama yang sinergis.
Contoh perilaku:
- Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
- Terbuka dalam bekerjasama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Demikian pengertian dari Core Values BUMN yang termasuk dalam seleksi tahap 2 Rekrutmen Bersama BUMN 2022.
Baca artikel dan berita lainnya langsung dari google news
Berita Terkait
