TRIBUNSUMSEL.COM- Tes Karakteristik Pribadi atau TKP adalah bagian penting dalam seleksi kompetensi dasar (SKD) rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS)

Sebagai informasi, dalam pelaksanaan TKP ini, seluruh jawaban di pilihan ganda memiliki nilai, mulai dari 1 hingga 5 poin.

Oleh karena itu, peserta diharuskan menjawabnya secara teliti apabila ingin meraih skor tinggi di bagian TKP ini.

Berikut contoh soal Tes Karateristik Pribadi (TKP) beserta kunci jawabannya.

1. Dalam sebuah rapat, Anda perlu menyampaikan pendapat Anda mengenai rencana proyek baru. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Langsung menyampaikan pendapat tanpa memperhatikan waktu.

B. Menceritakan semua detail tanpa memperhatikan pertanyaan dari peserta rapat.

C. Mengungkapkan pendapat dengan jelas dan ringkas, menggunakan contoh yang relevan.

D. Menunggu hingga orang lain mengajukan pertanyaan dan baru kemudian berbicara.

E. Membahas topik lain sebelum mengungkapkan pendapat Anda

Jawaban: C. Mengungkapkan pendapat dengan jelas dan ringkas, menggunakan contoh yang relevan.

Pembahasan: Mengungkapkan pendapat dengan jelas dan ringkas sambil menggunakan contoh yang relevan membantu audiens memahami pandangan Anda dengan lebih baik dan mencegah kebingungan.

2. Saat mendengarkan teman bercerita tentang masalahnya, apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Memotong cerita teman untuk segera memberikan solusi.

B. Menyuruh teman untuk berhenti berbicara agar Anda bisa memberi pendapat Anda.

C. Mendengarkan dengan penuh perhatian dan mengonfirmasi pemahaman Anda tentang masalahnya.

D. Mengabaikan cerita teman dan hanya memberi respons singkat.

E. Mengalihkan pembicaraan ke topik yang lebih menyenangkan.

Jawaban: C. Mendengarkan dengan penuh perhatian dan mengonfirmasi pemahaman Anda tentang masalahnya.

Pembahasan: Mendengarkan dengan penuh perhatian dan mengonfirmasi pemahaman Anda menunjukkan empati dan memastikan bahwa Anda benar-benar mengerti apa yang dibicarakan oleh teman.

3. Ketika Anda diminta untuk menyampaikan informasi penting kepada tim, apa yang sebaiknya Anda perhatikan?

A. Menyampaikan informasi secara cepat tanpa memastikan pemahaman tim.

B. Menyampaikan informasi dengan jelas dan memastikan bahwa semua anggota tim memahami poin-poin penting.

C. Hanya memberi informasi jika diminta, tanpa melakukan penjelasan lebih lanjut.

D. Menggunakan istilah teknis yang sulit agar tampak lebih profesional.

E. Memberikan informasi melalui email dan tidak membahasnya lebih lanjut.

Jawaban: B. Menyampaikan informasi dengan jelas dan memastikan bahwa semua anggota tim memahami poin-poin penting.

Pembahasan: Menyampaikan informasi dengan jelas dan memastikan bahwa semua anggota tim memahami poin-poin penting membantu menghindari kesalahpahaman dan meningkatkan efektivitas komunikasi.

4. Jika Anda tidak setuju dengan pendapat rekan kerja, bagaimana cara yang tepat untuk menyampaikan keberatan Anda?

A. Mengkritik pendapat rekan kerja secara langsung di depan banyak orang.

B. Mengabaikan pendapat rekan kerja dan tidak menyampaikannya sama sekali.

C. Menyampaikan keberatan Anda dengan sopan, memberikan alasan yang jelas, dan mengusulkan alternatif.

D. Menyampaikan keberatan Anda secara emosional dan marah.

E. Membiarkan pendapat Anda tidak tersampaikan dan hanya mengeluh kepada orang lain.

Jawaban: C. Menyampaikan keberatan Anda dengan sopan, memberikan alasan yang jelas, dan mengusulkan alternatif.

Pembahasan: Menyampaikan keberatan dengan sopan, memberikan alasan yang jelas, dan mengusulkan alternatif membantu menjaga hubungan profesional yang baik dan meningkatkan kemungkinan diterimanya pendapat Anda.

5. Ketika Anda diminta untuk memberikan presentasi kepada kelompok yang tidak familiar dengan topik tersebut, apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menggunakan jargon teknis agar terlihat ahli di bidangnya.

B. Menyederhanakan informasi dan menyajikannya dengan cara yang mudah dipahami.

C. Mengabaikan audience dan hanya fokus pada materi yang ingin Anda sampaikan.

D. Membaca slide presentasi tanpa memberi penjelasan tambahan.

E. Menyampaikan presentasi dengan cepat agar tidak membosankan audiens.

Jawaban: B. Menyederhanakan informasi dan menyajikannya dengan cara yang mudah dipahami.

Pembahasan: Menyederhanakan informasi dan menyajikannya dengan cara yang mudah dipahami membantu audiens yang tidak familiar dengan topik tersebut untuk mengikuti presentasi Anda dengan lebih baik.

6. Bagaimana Anda menanggapi saat seseorang memberikan umpan balik yang konstruktif tentang pekerjaan Anda?

A. Menolak umpan balik dan merasa tersinggung.

B. Mengabaikan umpan balik dan terus melakukan pekerjaan seperti biasa.

C. Menerima umpan balik dengan terbuka, mempertimbangkan saran, dan berusaha memperbaiki pekerjaan Anda.

D. Membalas umpan balik dengan kritik terhadap pekerjaan orang tersebut.

E. Menyalahkan umpan balik atas kesalahan yang terjadi.

Jawaban: C. Menerima umpan balik dengan terbuka, mempertimbangkan saran, dan berusaha memperbaiki pekerjaan Anda.

Pembahasan: Menerima umpan balik dengan terbuka, mempertimbangkan saran, dan berusaha memperbaiki pekerjaan Anda adalah cara terbaik untuk meningkatkan kualitas kerja dan hubungan profesional.

7. Saat Anda harus berkomunikasi dengan seseorang yang memiliki pandangan berbeda, bagaimana cara terbaik untuk mengatasi perbedaan tersebut?

A. Memaksakan pandangan Anda agar diterima oleh orang tersebut.

B. Menghindari topik tersebut dan tidak membahasnya.

C. Mencari kesamaan dan berusaha memahami pandangan orang tersebut sambil menyampaikan pandangan Anda dengan hormat.

D. Menyalahkan orang tersebut karena memiliki pandangan yang berbeda.

E. Mengabaikan pandangan orang tersebut dan terus dengan argumen Anda sendiri.

Jawaban: C. Mencari kesamaan dan berusaha memahami pandangan orang tersebut sambil menyampaikan pandangan Anda dengan hormat.

Pembahasan: Mencari kesamaan dan berusaha memahami pandangan orang lain sambil menyampaikan pandangan Anda dengan hormat membantu membangun komunikasi yang efektif dan saling menghargai.

8. Ketika Anda memberikan instruksi kepada tim, apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk memastikan instruksi tersebut dipahami dengan baik?

A. Memberikan instruksi secara lisan tanpa dokumentasi.

B. Menggunakan bahasa yang rumit dan teknis.

C. Menyampaikan instruksi dengan jelas, mengulangi poin-poin penting, dan menyediakan dokumentasi sebagai referensi.

D. Mengabaikan umpan balik dari tim mengenai instruksi tersebut.

E. Menyampaikan instruksi hanya sekali dan berharap semua orang mengingatnya.

Jawaban: C. Menyampaikan instruksi dengan jelas, mengulangi poin-poin penting, dan menyediakan dokumentasi sebagai referensi.

Pembahasan: Menyampaikan instruksi dengan jelas, mengulangi poin-poin penting, dan menyediakan dokumentasi membantu memastikan bahwa semua anggota tim memahami instruksi dengan baik dan dapat merujuk kembali jika diperlukan.

9. Ketika Anda mengalami kesalahpahaman dengan kolega di tempat kerja, apa langkah pertama yang harus Anda ambil?

A. Mengabaikan kesalahpahaman dan melanjutkan pekerjaan tanpa membahasnya.

B. Mengungkit kesalahan kolega secara publik.

C. Membahas masalah tersebut secara langsung dengan kolega untuk mencari klarifikasi dan solusi.

D. Mengadu kepada atasan tanpa mencoba menyelesaikan masalah sendiri.

E. Menyebarkan informasi kesalahpahaman kepada orang lain di kantor.

Jawaban: C. Membahas masalah tersebut secara langsung dengan kolega untuk mencari klarifikasi dan solusi.

Pembahasan: Membahas masalah secara langsung dengan kolega untuk mencari klarifikasi dan solusi adalah langkah yang tepat untuk menyelesaikan kesalahpahaman dan memperbaiki hubungan kerja.

10. Saat Anda menerima informasi penting yang memerlukan tindakan segera, apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menunggu hingga Anda merasa siap dan baru bertindak kemudian.

B. Mengabaikan informasi tersebut jika tidak nyaman untuk ditangani.

C. Mengambil tindakan segera dan memastikan bahwa semua langkah diambil untuk menangani informasi tersebut dengan efektif.

D. Menyebarluaskan informasi tersebut kepada semua orang tanpa mempertimbangkan privasi.

E. Mengandalkan orang lain untuk menangani informasi tersebut tanpa memberi petunjuk lebih lanjut.

Jawaban: C. Mengambil tindakan segera dan memastikan bahwa semua langkah diambil untuk menangani informasi tersebut dengan efektif.

Pembahasan: Mengambil tindakan segera dan memastikan bahwa semua langkah diambil untuk menangani informasi tersebut dengan efektif adalah cara terbaik untuk memastikan masalah diselesaikan dengan cepat dan efisien.

11. Anda baru saja mendapatkan penugasan baru di pekerjaan yang memerlukan keterampilan yang belum Anda kuasai sepenuhnya. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Mengabaikan penugasan dan berharap orang lain yang menyelesaikannya.

B. Mengeluh kepada atasan tentang kurangnya keterampilan Anda.

C. Mencari pelatihan atau kursus yang relevan untuk meningkatkan keterampilan Anda.

D. Menunggu hingga Anda merasa nyaman dan baru kemudian memulai tugas tersebut.

E. Meminta rekan kerja untuk menyelesaikan tugas tersebut tanpa mempelajarinya sendiri.

Jawaban: C. Mencari pelatihan atau kursus yang relevan untuk meningkatkan keterampilan Anda.

Pembahasan: Mencari pelatihan atau kursus yang relevan membantu Anda meningkatkan keterampilan yang diperlukan dan memastikan Anda dapat menyelesaikan penugasan dengan baik.

12. Bagaimana cara terbaik untuk menunjukkan bahwa Anda terbuka terhadap pembelajaran baru di tempat kerja?

A. Mengabaikan teknologi atau metode baru dan tetap menggunakan cara lama.

B. Menolak ide-ide baru dari kolega karena merasa sudah cukup berpengalaman.

C. Mengikuti pelatihan atau workshop dan mencoba menerapkan pengetahuan baru dalam pekerjaan Anda.

D. Hanya mengikuti pelatihan jika itu wajib dan tidak melibatkan diri lebih lanjut.

E. Mengeluh tentang perubahan tanpa mencoba memahaminya lebih lanjut.

Jawaban: C. Mengikuti pelatihan atau workshop dan mencoba menerapkan pengetahuan baru dalam pekerjaan Anda.

Pembahasan: Mengikuti pelatihan atau workshop dan menerapkan pengetahuan baru menunjukkan bahwa Anda terbuka terhadap pembelajaran dan siap untuk mengadaptasi metode yang lebih baik.

13. Ketika perusahaan menawarkan pelatihan tambahan untuk keterampilan baru, apa sikap yang sebaiknya Anda tunjukkan?

A. Menolak pelatihan karena merasa sudah cukup dengan keterampilan yang ada.

B. Mengabaikan pelatihan dan memilih untuk fokus pada pekerjaan rutin Anda.

C. Menyambut baik kesempatan tersebut dan berkomitmen untuk mengikuti pelatihan dengan serius.

D. Mengikuti pelatihan hanya untuk memenuhi kewajiban tanpa benar-benar mempelajari materi.

E. Meminta kolega Anda untuk mengikuti pelatihan dan melaporkan hasilnya kepada Anda.

Jawaban: C. Menyambut baik kesempatan tersebut dan berkomitmen untuk mengikuti pelatihan dengan serius.

Pembahasan: Menyambut baik kesempatan pelatihan dan berkomitmen untuk mengikuti pelatihan dengan serius menunjukkan keinginan Anda untuk terus berkembang dan meningkatkan keterampilan.

14. Anda mendapatkan umpan balik yang menunjukkan bahwa keterampilan Anda dalam suatu area perlu diperbaiki. Apa langkah pertama yang sebaiknya Anda ambil?

A. Mengabaikan umpan balik dan melanjutkan pekerjaan seperti biasa.

B. Mencari pelatihan atau sumber daya yang dapat membantu meningkatkan keterampilan tersebut.

C. Mengeluh tentang umpan balik dan menyalahkan orang lain.

D. Meminta rekan kerja untuk menutupi kekurangan Anda.

E. Menunggu umpan balik berikutnya untuk mengetahui apakah Anda sudah membaik.

Jawaban: B. Mencari pelatihan atau sumber daya yang dapat membantu meningkatkan keterampilan tersebut.

Pembahasan: Mencari pelatihan atau sumber daya untuk meningkatkan keterampilan menunjukkan bahwa Anda berkomitmen untuk memperbaiki diri dan menerima umpan balik secara konstruktif.

15. Dalam konteks pengembangan diri, bagaimana Anda merespons perubahan dalam teknologi yang mempengaruhi pekerjaan Anda?

A. Menghindari teknologi baru dan tetap dengan metode lama.

B. Menolak untuk belajar teknologi baru dan hanya menggunakan alat yang sudah dikenal.

C. Mempelajari dan beradaptasi dengan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi kerja Anda.

D. Mengeluh tentang perubahan teknologi dan berharap perusahaan kembali ke metode lama.

E. Mengandalkan rekan kerja untuk mempelajari teknologi baru dan membantu Anda saat diperlukan.

Jawaban: C. Mempelajari dan beradaptasi dengan teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi kerja Anda.

Pembahasan: Mempelajari dan beradaptasi dengan teknologi baru menunjukkan komitmen Anda untuk tetap relevan dan meningkatkan efisiensi kerja di era perubahan teknologi.

16. Anda mengetahui bahwa seorang rekan kerja menerima hadiah dari vendor yang terkait dengan proyek yang Anda kerjakan. Apa yang Anda lakukan?

A. Mengabaikan dan tidak membahasnya dengan rekan kerja.

B. Menanyakan rekan kerja secara langsung dan memperingatkannya tentang kebijakan perusahaan.

C. Melaporkan langsung ke pihak yang berwenang tanpa berbicara terlebih dahulu.

D. Menerima hadiah dari vendor yang sama agar tidak terlihat mencurigakan.

E. Membicarakan masalah ini dengan rekan kerja dan meminta pendapatnya.

Jawaban: B. Menanyakan rekan kerja secara langsung dan memperingatkannya tentang kebijakan perusahaan.

Pembahasan: Menanyakan secara langsung dan memperingatkan tentang kebijakan perusahaan menunjukkan kejujuran dan menjaga integritas.

17. Anda telah diberikan akses ke data sensitif perusahaan. Apa yang Anda lakukan untuk menjaga kerahasiaan data tersebut?

A. Menyimpan data di komputer pribadi untuk akses yang lebih mudah.

B. Menggunakan data hanya untuk tujuan yang telah disetujui dan menjaga kerahasiaannya.

C. Membagikan data dengan rekan kerja yang juga membutuhkannya.

D. Membuang data setelah digunakan tanpa mengamankan sebelumnya.

E. Menggunakan data untuk keuntungan pribadi jika ada kesempatan.

Jawaban: B. Menggunakan data hanya untuk tujuan yang telah disetujui dan menjaga kerahasiaannya.

Pembahasan: Menggunakan data hanya untuk tujuan yang disetujui dan menjaga kerahasiaannya menunjukkan integritas dan konsistensi tindakan dengan prinsip kejujuran.

18. Anda mengalami masalah pribadi yang membuat Anda tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Apa yang Anda lakukan?

A. Mengabaikan masalah dan berharap pekerjaan bisa selesai dengan sendirinya.

B. Menginformasikan atasan tentang masalah pribadi dan meminta perpanjangan waktu.

C. Menyelesaikan pekerjaan dengan cara apapun, meskipun kualitasnya mungkin menurun.

D. Meminta rekan kerja untuk menyelesaikan pekerjaan Anda tanpa pemberitahuan.

E. Menunda pelaporan masalah sampai pekerjaan hampir selesai.

Jawaban: B. Menginformasikan atasan tentang masalah pribadi dan meminta perpanjangan waktu.

Pembahasan: Menginformasikan atasan dan meminta perpanjangan waktu dengan jujur menunjukkan konsistensi dan integritas.

19. Anda mendapatkan informasi yang sangat berguna untuk proyek dari sumber yang tidak resmi. Apa yang Anda lakukan?

A. Menggunakan informasi tersebut tanpa memberitahukan sumbernya.

B. Memverifikasi informasi dan hanya menggunakannya jika sumbernya dapat dipercaya.

C. Mengabaikan informasi tersebut karena tidak resmi.

D. Menggunakan informasi dan mengklaimnya sebagai hasil kerja Anda sendiri.

E. Mencari cara lain untuk mendapatkan informasi resmi yang serupa.

Jawaban: B. Memverifikasi informasi dan hanya menggunakannya jika sumbernya dapat dipercaya.

Pembahasan: Memverifikasi informasi dan hanya menggunakannya jika sumbernya dapat dipercaya menunjukkan kejujuran dan integritas.

20. Anda diperintahkan untuk menyusun laporan yang melibatkan data yang tidak Anda kuasai. Apa yang Anda lakukan?

A. Menyusun laporan dengan data yang Anda kuasai dan tidak mencantumkan data yang tidak Anda pahami.

B. Menggunakan data yang tidak Anda kuasai dengan asumsi bahwa itu benar.

C. Meminta bantuan dari ahli untuk memastikan data yang dimasukkan akurat dan lengkap.

D. Mengabaikan data tersebut dan hanya mencantumkan informasi yang Anda ketahui.

E. Menyusun laporan berdasarkan tebakan untuk mengisi kekurangan data.

Jawaban: C. Meminta bantuan dari ahli untuk memastikan data yang dimasukkan akurat dan lengkap.

Pembahasan: Meminta bantuan dari ahli untuk memastikan data yang akurat menunjukkan konsistensi antara perkataan dan tindakan serta kejujuran.

21. Dalam sebuah tim, Anda memiliki ide baru untuk meningkatkan produktivitas. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menyimpan ide untuk diri sendiri hingga ide tersebut sepenuhnya dikembangkan

B. Mengusulkan ide dalam pertemuan tim dan menjelaskan manfaatnya

C. Mengimplementasikan ide tanpa memberitahukan anggota tim lainnya

D. Menunggu persetujuan dari atasan sebelum menyarankan ide kepada tim

E. Mengabaikan ide baru dan terus menggunakan metode lama

Jawaban: B. Mengusulkan ide dalam pertemuan tim dan menjelaskan manfaatnya

Pembahasan: Mengusulkan ide dalam pertemuan tim dan menjelaskan manfaatnya menunjukkan inovasi serta berfokus pada pencapaian hasil terbaik melalui kolaborasi.

22. Anda menghadapi situasi di mana metode yang ada tidak berhasil. Apa tindakan Anda?

A. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan

B. Terus mencoba metode yang sama hingga berhasil

C. Mencari metode alternatif dan menguji efektivitasnya

D. Mengabaikan hasil yang tidak memuaskan dan melanjutkan tugas seperti biasa

E. Beralih ke tugas lain tanpa mencari solusi

Jawaban: C. Mencari metode alternatif dan menguji efektivitasnya

Pembahasan: Mencari metode alternatif dan menguji efektivitasnya menunjukkan kreativitas dalam mencari solusi dan orientasi pada hasil dengan berusaha mencapai target.

23. Saat bekerja dalam proyek tim, Anda menemukan anggota tim yang tidak produktif. Apa langkah yang sebaiknya diambil?

A. Mengabaikan kontribusi mereka dan fokus pada tugas Anda sendiri

B. Mengkritik mereka di depan tim untuk meningkatkan kinerja

C. Berbicara secara pribadi dengan anggota tim tersebut untuk mencari solusi

D. Mengeluh kepada atasan tanpa mencoba menyelesaikan masalah secara langsung

E. Mengganti anggota tim tersebut dengan orang lain

Jawaban: C. Berbicara secara pribadi dengan anggota tim tersebut untuk mencari solusi

Pembahasan: Berbicara secara pribadi untuk mencari solusi menunjukkan kemampuan dalam orientasi pada hasil dan inovasi dalam menangani masalah secara efektif.

 

24. Dalam pekerjaan Anda, Anda menemukan cara yang lebih cepat untuk menyelesaikan tugas rutin. Apa yang Anda lakukan?

A. Menyimpan cara tersebut untuk diri sendiri agar Anda bisa lebih efisien

B. Mengabaikan cara baru dan terus melakukan tugas seperti biasa

C. Membagikan cara baru kepada tim dan mengimplementasikannya bersama-sama

D. Menunggu hingga metode baru diperiksa oleh atasan

E. Menggunakan cara baru tanpa melakukan pengujian terlebih dahulu

Jawaban: C. Membagikan cara baru kepada tim dan mengimplementasikannya bersama-sama

Pembahasan: Membagikan cara baru dan mengimplementasikannya bersama tim menunjukkan inovasi dan kreativitas serta berfokus pada pencapaian hasil terbaik.

25. Anda harus menyelesaikan tugas dengan tenggat waktu yang ketat. Bagaimana Anda memastikan tugas tersebut selesai tepat waktu?

A. Menyusun jadwal kerja dan memprioritaskan tugas yang paling penting

B. Mengandalkan keberuntungan agar tugas selesai tepat waktu

C. Fokus pada bagian yang paling mudah terlebih dahulu

D. Menunggu instruksi lebih lanjut sebelum memulai tugas

E. Mengabaikan tenggat waktu dan berharap bisa menyelesaikan tugas dalam waktu yang lebih lama

Jawaban: A. Menyusun jadwal kerja dan memprioritaskan tugas yang paling penting

Pembahasan: Menyusun jadwal kerja dan memprioritaskan tugas yang paling penting menunjukkan orientasi pada hasil dengan pengelolaan waktu yang efektif.

26. Ketika Anda dihadapkan dengan masalah yang rumit, apa yang Anda lakukan untuk menemukan solusi?

A. Mengabaikan masalah dan berharap orang lain akan menyelesaikannya

B. Menggunakan metode yang sama tanpa mencoba cara baru

C. Menganalisis masalah secara mendalam dan mencari berbagai alternatif solusi

D. Mengandalkan insting tanpa mempertimbangkan data atau informasi

E. Menunggu solusi datang dengan sendirinya

Jawaban: C. Menganalisis masalah secara mendalam dan mencari berbagai alternatif solusi

Pembahasan: Menganalisis masalah secara mendalam dan mencari berbagai alternatif solusi menunjukkan kreativitas dan inovasi dalam mencari penyelesaian.

27. Anda memiliki ide baru yang dapat memperbaiki proses kerja. Apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk mengimplementasikannya?

A. Menyimpan ide hingga ide tersebut sepenuhnya siap

B. Mengabaikan ide jika tidak ada waktu untuk implementasi

C. Menerapkan ide secara langsung tanpa konsultasi

D. Mengusulkan ide kepada atasan dan meminta persetujuan untuk implementasi

E. Mengimplementasikan ide tanpa memberitahukan tim

Jawaban: D. Mengusulkan ide kepada atasan dan meminta persetujuan untuk implementasi

Pembahasan: Mengusulkan ide kepada atasan dan meminta persetujuan menunjukkan inisiatif dan orientasi pada hasil dengan cara melibatkan pihak terkait dalam implementasi ide baru.

28. Anda memiliki target penjualan yang harus dicapai dalam waktu dua bulan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan untuk mencapai target tersebut?

A. Mengabaikan target dan hanya melakukan pekerjaan sesuai kebiasaan

B. Menetapkan rencana tindakan dan memantau kemajuan secara berkala

C. Fokus pada hasil akhir tanpa memperhatikan proses selama dua bulan

D. Mengandalkan usaha semata tanpa strategi yang jelas

E. Mengharapkan dukungan tim tanpa melakukan usaha sendiri

Jawaban: B. Menetapkan rencana tindakan dan memantau kemajuan secara berkala

Pembahasan: Menetapkan rencana tindakan dan memantau kemajuan secara berkala menunjukkan orientasi pada hasil dengan strategi yang jelas untuk mencapai target.

29. Dalam sebuah proyek, Anda menemukan bahwa metode yang biasa digunakan tidak lagi efektif. Apa tindakan yang tepat?

A. Mengabaikan metode yang lama dan berusaha dengan cara lama

B. Mencari dan menerapkan metode baru yang lebih efektif

C. Mengabaikan ketidakefektifan dan berusaha sebaik mungkin dengan metode lama

D. Mengharapkan hasil yang lebih baik dengan metode yang sama

E. Menunggu arahan lebih lanjut sebelum melakukan perubahan

Jawaban: B. Mencari dan menerapkan metode baru yang lebih efektif

Pembahasan: Mencari dan menerapkan metode baru yang lebih efektif menunjukkan inovasi dan kreativitas dalam menyelesaikan tugas dengan cara yang lebih baik.

30. Anda diberi tugas untuk mengembangkan produk baru dan mencapai hasil yang lebih baik daripada produk sebelumnya. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menggunakan desain dan strategi yang sama dengan produk sebelumnya

B. Melakukan riset pasar untuk menemukan kebutuhan baru dan mengembangkan produk yang sesuai

C. Menunggu umpan balik dari pelanggan sebelum memulai pengembangan produk

D. Mengandalkan keberuntungan untuk mendapatkan hasil yang lebih baik

E. Fokus pada fitur produk yang lama tanpa mempertimbangkan inovasi

Jawaban: B. Melakukan riset pasar untuk menemukan kebutuhan baru dan mengembangkan produk yang sesuai

Pembahasan: Melakukan riset pasar untuk menemukan kebutuhan baru dan mengembangkan produk yang sesuai menunjukkan orientasi pada hasil dan kemampuan untuk berinovasi sesuai kebutuhan pasar.

Baca juga: 25 Contoh Soal Deret Angka TIU CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Lengkap

Baca juga: 28 Contoh Soal TWK SKD CPNS 2024 Lengkap dengan Kunci Jawabannya, Mudah Dipahami Untuk Belajar

Baca juga: 32 Contoh Soal TIU SKD CPNS 2024 Beserta Kunci Jawabannya, Referensi Bahan Belajar di Rumah

Itulah 30 contoh soal Tes Karateristik Pribadi (TKP) beserta kunci jawabannya.

Baca artikel dan berita Tribun Sumsel lainnya langsung dari google news