Bagaimana Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan oleh Guru dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan?

TRIBUNSUMSEL.COM- Bagaimana Peningkatan Kinerja yang Telah Ditunjukkan oleh Guru dan Rencana Perbaikan Berkelanjutannya, adalah pertanyaan yang ditemukan di platform merdeka mengajar (PMM)

Berikut pertanyaan dan kunci jawabannya:

Soal: Bagaimana Peningkatan Kinerja Yang Telah Ditunjukkan Oleh Guru Dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan?

Jawaban:

Ada tiga pilihan jawaban yang dapat dipilih oleh kepala sekolah, yakni:

A. Ada upaya melakukan peningkatan kinerja

• Upaya melakukan peningkatan kinerja sejalan dengan ekspektasi atasan
• Upaya melakukan peningkatan kinerja mendapat respon positif dari peserta didik
• Setiap guru perlu meningkatkan kualitas praktik kinerja agar mampu memberikan pembelajaran terbaik untuk para siswa.

Inilah beberapa cara atau langkah yang bisa dilakukan oleh tenaga pendidik untuk meningkatkan kualitas kinerja serta rencana perbaikan berkelanjutannya.

Lalu pilih:

Upaya melakukan peningkatan kinerja mendapat respon positif dari peserta didik- 

Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?

kunci jawaban:

• Ada upaya guru dalam peningkatan kinerja dan sudah memenuhi standar yang sudah disepakati bersama atasan.
• Serta peningkatan kinerja telah berjalan secara efektif sehingga diterima dan dihargai oleh para peserta didik.
• Guru telah berupaya sehingga kinerja memenuhi dan melampui standar yang disepakati oleh murid.

Atau kepala sekolah dapat menuliskan:

"Bapak/Ibu guru tersebut sudah melebihi standar yang ditetapkan sehingga ada perbaikan kinerja di satuan pendidikan."

Jika belum yakin dengan jawaban tersebut, kepala sekolah dapat memilih tombol 'Simpan draf'.

Namun, apabila sudah yakin makan dapat klik tombol 'Kumpulkan'.