Kunci Jawaban Pintar Kemenag: Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP

TRIBUNSUMSEL.COM- Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, masuk dalam topik pelatihan teknis E-Kinerja, Pintar Kemenag.

Peserta yang mengikuti pelatihan ini harus menyelesaikan 10 soal secara tepat untuk dinyatakan berkompeten.

Berikut kunci jawaban Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

SOAL 1

Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan indikator kinerja? 

A. Mengajukan SKP 
B. Menilai kinerja bawahan 
C. Mengisi Rencana Aksi* 
D. Mengubah periode SKP 

SOAL 2

Apa yang harus dilakukan jika menemukan bug atau kesalahan dalam aplikasi SKP?

A. Mengisi formulir manual 
B. Mengganti perangkat 
C. Menghubungi administrator* 
D. Mengirim email ke HRD

SOAL 3

Bagaimana cara menetapkan sasaran kerja dalam SKP? 

A. Berdasarkan keinginan pribadi 
B. Mengisi formulir manual 
C. Berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi)* 
D. Menghubungi HRD

SOAL 4

Bagaimana cara menambahkan indikator kinerja dalam SKP 

A. Menghubungi administrator 
B. Mengirim email 
C. Mengisi formulir manual 
D. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru*

SOAL 5

Apa yang dimaksud dengan "Rencana Aksi dalam penyusunan SKP? 

A. Penilaian kinerja harian 
B. Indikator kinerja utama 
C. Langkah-langkah yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran kerja* 
D. Data pribadi pegawai 

SOAL 6

Apa yang harus dilakukan setelah SKP disetujui oleh atasan? 

A. Mengubah periode SKP 
B. Melanjutkan ke tahap berikutnya* 
C. Menilai rekan kerja 
D. Mengisi Rencana Aksi 

SOAL 7

Apa yang harus dilakukan jika lupa password untuk login ke aplikasi SKP? 

A. Membuat akun baru 
B. Menggunakan fitur reset password* 
C. Menghubungi administrator 
D. Mengganti perangkat

SOAL 8

Bagaimana cara menambahkan bawahan dalam SKP? 

A. Menghubungi administrator 
B. Klik tombol "Tambah Bawahan"* 
C. Mengisi formulir manual 
D. Mengirim email

SOAL 9

Bagaimana cara melihat laporan kinerja dalam SKP?  

A. Menghubungi administrator 
B. Klik menu "Laporan"* 
C. Mengisi Rencana Aksi 
D. Mengajukan SKP 

SOAL 10

Apa yang dimaksud dengan "Target Kuantitatif dalam SKP? 

A. Indikator kinerja utama 
B. Sasaran kerja pegawai 
C. Jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan* 
D. Kualitas pekerjaan yang diharapkan

Baca juga: Kunci Jawaban Pintar Kemenag: Modul 3.8 Penilaian Diri, Pelatihan Teknis E-Kinerja

Baca juga: Apa Tujuan Dari Pembelajaran Sosial Emosional di Sekolah? Jawaban Latihan Pemahaman Modul 2 PMM

Baca juga: Bu Alda Akan Melakukan Tes Untuk Kemampuan Menulis Cerpen, Kunci Jawaban Post Test Modul 1 PMM

Bagi Anda yang ingin mengetahui jawaban secara lengkap bisa melihat tayangan video ini.

Itulah kunci jawaban soal Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag

CATATAN: Urutan soal dapat berubah di masing-masing akun peserta pelatihan Pintar Kemenag

Tanda bintang (*) pada pilihan ganda adalah kunci jawaban.

Baca artikel dan berita Tribun Sumsel lainnya langsung dari google news