Rekrutmen BUMN

60 Contoh Tes AKHLAK Rekrutmen BUMN 2024, Lengkap Kunci Jawaban, Bisa Jadi Referensi

Berikut 60 contoh soal tes AKHLAK rekrutmen BUMN 2024, lengkap kunci jawaban, bisa jadi referensi.

Penulis: Vanda Rosetiati | Editor: Vanda Rosetiati
DOK TRIBUN SUMSEL
Berikut 60 contoh soal tes AKHLAK rekrutmen BUMN 2024, lengkap kunci jawaban, bisa jadi referensi. 

TRIBUNSUMSEL.COM - Berikut 60 contoh soal tes AKHLAK rekrutmen BUMN 2024, lengkap kunci jawaban, bisa jadi referensi.

Tes AKHLAK adalah tes yang menilai pengetahuan peserta mengenai core values BUMN.

Sedangkan AKHLAK adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Kementerian BUMN telah menetapkan bobot soal core values AKHLAK BUMN sebesar 60 persen dan TKD sebesar 40 persen dalam seleksinya.

Berikut 60 contoh tes AKHLAK rekrutmen BUMN 2024 lengkap dengan kunci jawaban yang bisa dijadikan referensi. 

Pastikan untuk mengerjakan semua soal tes AKHLAK BUMN 2024 berikut, kemudiaan gunakan Kunci Jawaban untuk mengkoreksinya.

Contoh Soal Tes AKHLAK BUMN 2024

1. Pernyataan tentang penegasanan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya.

Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas. Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor?
a. SE-5/BUMN/05/2020
b. SE-6/MBU/06/2020
c. SE-7/MBU/07/2020
d. SE-7/BUMN/07/2020

Kunci Jawaban: C

2. Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ….
a. Integritas
b. Sukses
c. Tulus
d. Dapat dipercaya

Kunci Jawaban: B

3.Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ….
a. AMANAH
b. KOMPETEN
c. HARMONIS
d. LOYAL

Kunci Jawaban: B

4. Dibawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah …..
a. Dapat dipercaya
b. Ahli di bidangnya
c. Keberagaman
d. Dedikasi

Kunci Jawaban: C

5. Dibawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ….
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
c. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
d. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik

Kunci Jawaban: D

Tes Core Values BUMN atau AKHLAK dalam Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023 - Inilah materi Core Values BUMN atau AKHLAK dalam Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023, tahapan yang nantinya akan dilaksanakan pada 12-21 Juni 2023.
Tes Core Values BUMN atau AKHLAK dalam Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023 - Inilah materi Core Values BUMN atau AKHLAK dalam Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023, tahapan yang nantinya akan dilaksanakan pada 12-21 Juni 2023. (Instagram @kementerianbumn)

Baca juga: 30 Contoh Soal TKD BUMN 2024 Terbaru, Kunci Jawaban, Tips Sukses Lolos Seleksi Rekrutmen BUMN

6. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
merupakan definisi dari ….
a. ADAPTIF
b. KOLABORATIF
c. AMANAH
d. KOMPETEN

Kunci Jawaban: A

7. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?
a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020

Kunci Jawaban: B

8. Manakah urutan nilai budaya AKHLAK yang benar?
a. Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kompeten
b. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif
c. Adaptif - Kompeten - Harmonis - Loyal - Amanah - Kolaboratif
d. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Agile - Kolaboratif

Kunci Jawaban: B

9. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai loyal adalah?
a. Kinerja terbaik
b. Konsisten
c. Komitmen
d. Konsisten

Kunci Jawaban: C

10. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK?
a. Loyal
b. Kompeten
c. Adaptif
d. Harmonis

Kunci Jawaban: A

11. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?
a. Kompeten
b. Harmonis
c. Amanah
d. Loyal

Kunci Jawaban: C

12. Apakah tujuan utama dari core AKHLAK BUMN?

a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values
b. Melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.
c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.
d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya

Kunci Jawaban: B

13. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh perilaku?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Kunci Jawaban: A

14. Dapat dipercaya, Tulus, Integritas adalah kata kunci dari core value AKHLAK?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Kunci Jawaban: B

15. Mengikuti training mengenai leadership, adalah salah satu contoh implementasi?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Kunci Jawaban: C

16. Menjaga citra, harkat, martabat diri sendiri, sesama rekan kerja, pimpinan, kementerian BUMN, dan bangsa-negara adalah contoh implementasi?
a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Kunci Jawaban: D

17. Core values AKHLAK sejatinya dibutuhkan sebab?
a. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
b. Sebagai sumber dari segala norma hukum perusahaan BUMN untuk anak anak perusahaanya.
c. Sebagai pemersatu demi tercapainya visi dan misi inti perusahaan dan anak perusahaan.
d. Untuk meningkatkan citra perusahaan dari implementasi budaya yang dilakukan di dalam bekerja

Kunci Jawaban: A

18. Surai >< ....
A. Bubar
B. Usai
C. Purna
D. Berhimpun
E. Akhir

Kunci Jawaban: D

19. Penerus >< ....
A. Pewaris
B. Kader
C. Titisan
D. Penemu
E. Perintis

Kunci Jawaban: E

20. Hipokrit >< ....
A. Jujur
B. Pembohong
C. Sabar
D. Kamuflase
E. Terbuka

Kunci Jawaban: A

Baca juga: Kisi-Kisi Soal Tes TKD dan AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN 2023

21. Morfem ><....
A. Forum
B. Lambang
C. Morse
D. Jantung
E. Fonem

Kunci Jawaban: E

22. Pemerintah : Perpu = ....
A. Buruh :Demokrasi
B. Makan :Kenyang
C. MPR : UU
D. Hakim : Jaksa
E. Menteri : Kepres

Kunci Jawaban: C

23. Otonomi : Mandiri = ....
A. Hardisk : VGA card
B. Sabun : Mandi
C. Cerdas : Banyak akal
D. Bensin : Mesin
E. Rakyat :Masyarakat

Kunci Jawaban: C

24. Rokok : Asbak = Air : ....
A. Pancur
B. Selokan
C. Ember
D. Selang
E. Keran

Kunci Jawaban: C

25. Dengan 4 liter bensin sebuah mobil dapat menempuh jarak 32 km. Jika jarak yang akan ditempuh 56 km, berapa liter bensin yang diperlukan?
A. 5 liter
B. 6 liter
C. 7 liter
D. 8 liter
E. 9 liter

Kunci Jawaban: C

26. Yandi berjalan ke arah Utara dengan menempuh jarak 2/5 km dalam tempo 5 menit, berapa jarak perjalananYandidalam 1 jam ke depan ?
A. 4,5 km
B. 4,3 km
C. 5 km
D. 4,8 km
E. 5,3 km

Kunci Jawaban: D

27. Sebuah kebun bunga berbentuk persegi panjang dengan panjang 16 m dan lebar 12 m. Sekeliling kebun bunga dibangun jalan yang lebarnya 3 m. Berapa meter persegi luas jalan itu ?
A. 93
B. 168
C. 204
D.186
E. 192

Kunci Jawaban: C

28. Sebuah wadah berbentuk silinder diisi air 1/3 nya, lalu wadah tersebut ditambah air sebanyak 3 liter sehingga isinya kini menjadi 1/2nya. Berapa kapasitas wadah tersebut?
A. 25
B. 18
C. 20
D.22
E. 24

Kunci Jawaban: B

29. Jika x rupiah dibagi rata kepada n orang, setiap orang akan memperoleh bagian Rp180.000,00. Jika dua orang lagi bergabung pada kelompok itu dengan jumlah uang yang sama, setiap orang akan memperoleh Rp150.000,00. Berapa rupiah uang itu?
a. Rp1.700.000,00
b. Rp1.750.000,00
c. Rp1.800.000,00
d. Rp1.850.000,00
e. Rp1.900.000,00

Kunci Jawaban: C

30. Siapa saja yang wajib mengimplementasikan core value AKHLAK?
a. BUMN
b. BUMN dan perusahaan di bawah BUMN
c. Perusahaan di bawah BUMN dan anak perusahaan BUMN
d. BUMN, perusahaan di bawah BUMN dan anak perusahaan BUMN

Kunci Jawaban: D

31. Mengapa BUMN menetapkan core value?
a. Adaptasi terhadap persaingan global
b. Menghasilkan SDM BUMN yang unggul
c. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja berkelanjutan
d. Mendukung peningkatan kinerja

Kunci Jawaban: C

32. Berikut ini manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai Kolaboratif dan Adaptif?
a. Bersinergi
b. Proaktif
c. Kontribusi
d. Berinovasi

Kunci Jawaban: C

33. Manakah yang tidak menunjukkan sifat Loyal seorang pegawai BUMN?
a. Komitmen
b. Kompetensi
c. Dedikasi
d. Kontribusi

Kunci Jawaban: B

34. Pegawai BUMN diharapkan untuk secara berkesinambungan meningkatkan kemampuan sesuai dengan core values?
a. Loyal
b. Kolaboratif
c. Adaptif
d. Kompeten

Kunci Jawaban: D

35. Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai Kompeten?
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
c. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama
d. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

Kunci Jawaban: D

36. Dalam menerapkan nilai Adaptif, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara .... dalam menggerakkan perubahan
a. Inovatif
b. Adaptatif
c. Proaktif
d. Kompetitif

Kunci Jawaban: C

37. Sebutkan pengertian dari Loyal!
a. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
b. Membangun kerjasama yang sinergis
c. Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
d. Memenuhi janji dan komitmen

Kunci Jawaban: C

38. Membangun lingkungan kerja yang kondusif merupakan salah satu sifat yang harus dimiliki karyawan BUMN sesuai dengan core values AKHLAK elemen?
a. Kolaboratif
b. Kompeten
c. Harmonis
d. Adaptif

Kunci Jawaban: C

Baca juga: Apa itu Core Value BUMN? Berikut Kepanjangan AKHLAK

39. Tata nilai "AKHLAK" terdiri dari ?
a. 10 Core Values dan 5 Panduan Perilaku
b. 5 Core Values dan 10 Panduan Perilaku
c. 18 Core Values dan 6 Panduan Perilaku
d. 6 Core Values dan 18 Panduan Perilaku

Kunci Jawaban: D

40. AKHLAK ditetapkan sebagai nilai dasar yang wajib dipegang seluruh BUMN dalam menjalankan bisnis dan berkegiatan setiap hari, serta diharap menjadi panduan berperilaku para pekerja baik di kantor, rumah, dan lingkungannya. Pada era Menteri BUMN siapakah nilai AKHLAK diterapkan?
a. Erick Thorir
b. Erick Thohir
c. Erik Thohir
d. Erik Thokhir

Kunci Jawaban: B

41. Yang bukan merupakan Core Values BUMN?
a. Kolaboratif
b. Adiktif
c. Kompeten
d. Harmonis

Kunci Jawaban: B

42. Berapakah 66,67 persen dari 963,7?
A. 642,5
B. 63,5
C. 635,58
D. 64,30
E. 645,2

Kunci Jawaban: A

43. Kisi-kisi =....
A. Alat menangkap ikan
B. Alat hitung
C. Tabel
D. Terali
E. Pola kerja

Kunci Jawaban: D

44. Mudun = ....
A. Problema
B. Beradab
C. Referensi
D. Setuju
E. Mufakat

Kunci Jawaban: B

45. Nilai-nilai pada huruf "A" dalam Values AKHLAK?
a. Adaptif, Agility
b. Amanah, Adaptif
c. Amanah, Agility
d. Arif, Agility

Kunci Jawaban: B

46. Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan kompetensi diri akan berdampak positif pada?
a. Pengembangan sikap
b. pengembangan mental
c. Pengembangan jati diri
d. Pengembangan diri menjadi pribadi baik

Kunci Jawaban: D

47. Nilai berikut yang mencerminkan perilaku seseorang untuk bertindak proaktif dalam menggerakkan perubahan?
a. Adaptif
b. Harmonis
c. Kolaboratif
d. Loyal

Kunci Jawaban: A

48. Salah satu perilaku budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Kompeten?
a. Konsisten
b. Fokus Pelanggan
c. Unggul
d. Terpercaya

Kunci Jawaban: C

49. Menjadi seseorang yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya merupakan perilaku dari nilai?
a. Harmonis
b. Adaptif
c. Amanah
d. Loyal

Kunci Jawaban: C

50. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi?
a. Adaptif
b. Kolaboratif
c. Kompeten
d. Amanah

Kunci Jawaban: A


51. Sikap yang tidak mencerminkan akhlak dalam dunia bisnis adalah ...
A. Jujur dan amanah
B. Tidak berlaku adil kepada pelanggan
C. Mengutamakan kepentingan pribadi
D. Memperlakukan semua orang dengan hormat

Kunci Jawaban: C

52. Perilaku yang mencerminkan akhlak dalam dunia BUMN adalah ...
A. Menghindari korupsi dan nepotisme
B. Merawat lingkungan sekitar
C. Menyediakan produk berkualitas
D. Menjaga kerahasiaan data pelanggan

Kunci Jawaban: A

53. Tanggung jawab sosial BUMN terkait dengan akhlak meliputi ...
A. Mengutamakan keuntungan perusahaan
B. Mendorong inovasi dan perbaikan produk
C. Berkontribusi dalam pembangunan masyarakat
D. Menyediakan produk dengan harga yang rendah

Kunci Jawaban: C

54. Satu di antara prinsip akhlak yang harus dimiliki oleh BUMN dalam melaksanakan tugasnya adalah ...
a. Integritas
b. Mengabaikan tuntutan konsumen
c. Mengutamakan kepentingan pribadi
d. Tidak memperhatikan kebutuhan karyawan

Kunci Jawaban: A

55. Bagaimana BUMN dapat memperlihatkan sikap akhlak yang baik dalam memperlakukan pelanggan?
A. Menjaga kerahasiaan data pelanggan
B. Menjaga keutuhan lingkungan sekitar
C. Tidak memerhatikan keluhan pelanggan
D. Meningkatkan harga produk secara sepihak

Kunci Jawaban: A

56. Satu di antara bentuk akhlak dalam etika berbisnis adalah ...
A. Menipu pelanggan dengan memberikan produk berkualitas rendah
B. Melayani pelanggan dengan tulus dan ramah
C. Memperhatikan kepentingan pribadi melebihi kebutuhan konsumen
D. Mengabaikan lingkungan sekitar demi keuntungan perusahaan

Kunci Jawaban: B

57. Bagaimana BUMN bisa memperlihatkan sikap akhlak terhadap karyawan?
A. Memberikan gaji yang rendah kepada karyawan
B. Menjaga keamanan dan kesehatan karyawan di tempat kerja
C. Mengabaikan masukan dan saran dari karyawan
D. Membenarkan perilaku tidak etis yang dilakukan oleh karyawan

Kunci Jawaban: B

58. Satu di antara bentuk akhlak dalam bisnis BUMN adalah ...
A. Menghindari kontribusi dalam pembangunan masyarakat
B. Melayani konsumen dengan lambat dan tidak ramah
C. Memperlakukan semua orang dengan hormat dan adil
D. Mengutamakan kepentingan diri sendiri melebihi kepentingan konsumen

Kunci Jawaban: C

59. Bagaimana BUMN dapat menunjukkan sikap akhlak terhadap lingkungan?
A. Menjaga kebersihan kantor dan lingkungan kerja
B. Membuang limbah sembarangan dan merusak lingkungan
C. Mengutamakan keuntungan perusahaan diatas kesejahteraan lingkungan
D. Tidak mengikuti peraturan dan regulasi yang berkaitan dengan lingkungan

Kunci Jawaban: A

60. Akhlak dalam berbisnis BUMN melibatkan sikap ...
A. Mengabaikan hak-hak karyawan
B. Menipu pelanggan dengan memberikan janji palsu
C. Ketidakjujuran dalam melaksanakan tugas
D. Kejujuran, amanah, dan tanggung jawab

Kunci Jawaban: D

Demikian 60 contoh soal tes AKHLAK Rekrutmen bersama BUMN 2024, lengkap kunci jawaban, bisa jadi referensi.

Sebagian Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com

Baca berita dan artikel lainnya langsung dari google news

Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.com

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved