Kunci Jawaban

25 Contoh Soal Mooc PPPK 2024 Beserta Kunci Jawaban, untuk Bahan Latihan Belajar

Berikut ini merupakan contoh soal latihan MOOC PPPK tahun 2024 lengkap dengan kunci jawaban.

Editor: Abu Hurairah
tribunsumsel
25 Contoh Soal Mooc PPPK 2024 Beserta Kunci Jawaban, untuk Bahan Latihan Belajar 

TRIBUNSUMSEL.COM - Berikut ini merupakan contoh soal latihan MOOC PPPK tahun 2024 lengkap dengan kunci jawaban.

Contoh soal MOOC ini dapat digunakan calon PPPK untuk persiapan diri sebelum pelaksanaan latihan dasar.

Diketahui Massive Open Online Course (MOOC) untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). MOOC merupakan satu metode yang digunakan untuk pelatihan dasar atau latsar bagi calon PPPK.

Contoh Soal MOOC PPPK

1. Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu :
a. Laporan perencanaan instansi
b. Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah
c. Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah
d. Laporan kinerja instansi pemerintah

Jawaban: d. Laporan kerja instansi pemerintah

2. Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita-cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya :
a. Menolak kerjasama dengan pemerintah Belanda
b. Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda
c. Melakukan aksi gerakan politikdi bawah tanah
d. Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi Indonesia

Jawaban: b.

Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda

3. Nasionalisme dapat dipandang sebagai suatu paham kebangsaan yang diwujudkan dalam :
a. Kesetiaan kepada suku sendiri
b. Kesetiaan kepada orang lain
c. Kesetiaan rakyat kepada negara
d. Kesetiaan kepada diri sendiri

Jawaban: c.

Kesetiaan rakyat kepada negara

4. Salah satu faktor dalam negeri yang mempercepat munculnya nasionalisme Indonesia adalah :
a. Pengaruh pendidikan Barat
b. Gerakan nasionalisme India
c. Kemenangan Jepang atas Rusia
d. Penderitaan akibat penjajah

Jawaban: d.

Penderitaan akibat penjajah

5. Penderitaan yang dialami rakyat akibat penjajahan Belanda menyebabkan :
a. Melahirkan politik balas budi penjajah
b. Menyulitkan persatuan bangsa
c. Memengaruhi timbulnya pergerakan nasional
d. Menggugah semangat penjajah.

Jawaban: c.

Memperngaruhi timbulnya pergerakan nasional.

6. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali :
a. Bertanggung jawab
b. Oportunis
c. Andil
d. Inovatif

Jawaban: b. Oportunitis

Akuntasi berorientasi pada hasil 9Accountability is result oriented), sehingga hasil yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat pemerintah yang bertanggung jawab, adil dan inovatif. dalam konteks ini, setiap individu/kelompok/instansi dituntut untuk bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan kewajibannya, serta selalu bertindak dan berupaya untuk memberikan kontribusi untuk mencapai hasil maksimal.

7. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah :
a. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
b. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
c. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undang
d. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

Jawaban: b. Untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan

Baca juga: 30 Contoh Soal MOOC PPPK Terbaru 2023 dan Kunci Jawabannya, Tersedia Link Unduh PDF/Word

Tujuan utama dari akuntabilitas adalah untuk memperbaiki kinerja PNS dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam pendekatan akuntabilitas yang bersifat proaktif (proactive accountability), akuntabilitas dimaknai sebagai sebuah hubungan dan proses yang direncanakan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sejak awal.

8. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali :
a. Mengedepankan kepentingan publik
b. Integritas
c. Prinsip imparsial
d. Intoleransi keberagaman

Jawaban: d. Intoleransi keberagaman

Disiplin Pegai Negeri sipil (PNS), belum sepenuhnya dipahami atau bahkan dibaca oleh setiap CPNS ataupun PNS itu sendiri. Oleh sebab itu, pola pikir PNS yang bekerja lambat, berdampak pada pemborosan sumber daya dan memberikan citra PNS berkinerja buruk. Dalam kondisi tersebut, PNS perlu merubah citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengenalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap, dan prilaku PNS dengen mengedepankan kepentingan publik, insparsial dan berintegritas.

9. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali:
a. Perencanaan Strategis
b. Alokasi anggaran
c. Kontrak kinerja
d. Laporan kinerja

Jawaban: b. Alokasi Anggaran

Akuntabilitas tidak mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas. Di Indonesia alat akuntabilitas antara lain adalah ; perencanaan strategi, kontrak kinerja dan laporan kinerja.

10. Responsibilitas terbagi menjadi dua aspek, yaitu :
a. Responsibilitas perseorangan dan stakeholder
b. Responsibilitas dan stakeholder
c. Responsibilitas perseorangan dan institusi
d. Responsibilitas stake holder dan publik.

Jawaban: c. Responsibilitas perseorangan dan institusi

Responsibilitas institusi dan responsibilitas perseorangan memberikan kewajiban bagi setiap individu dan lembaga, bahwa da suatu konsekuensi dari setiap tindakan yang telah dilakukan, karena adanya tuntutan untuk bertanggung jawab atas keputusan yang telah dibuat. Responsibilitas terbagi dalam responsibilitas perorangan dan responsibilitas institusi.

11. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali :

a. Bertanggung jawab
b. Oportunis
c. Andil
d. Inovatif

Jawab : b. Oportunis

12. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah :

a. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
b. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
c. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undang
d. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

Jawab : b. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan

Contoh Soal MOOC PPPK Tahun 2023

12. Salah satu asas kode etik administrasi publik adalah hati nurani memegang peranan penting dalam memilih arah tindakan hal ini memiliki makna sebagai berikut kecuali …


a. memerlukan kesadaran akan makna ganda moral dalam kehidupan
b. pengkajian tentang prioritas nilai
c. tujuan yang baik tidak pernah membenarkan cara tak bermoral atau (good ends never justify immoral means)
d. fokus pada capaian hasil bukan pada proses

Jawaban: d.

13. Selama ini instansi pemerintah mengusulkan formasi perekrutan PNS bukan semata-mata berdasarkan kebutuhan. Misalnya guru honorer itu orang dekat yang dimasukkan, hal ini berdampak pada …

a. kita kekurangan orang yang tidak dibutuhkan dan kelebihan orang yang dibutuhkan
b. kita kekurangan orang yang dibutuhkan dan kelebihan orang yang tidak dibutuhkan
c. kita kelebihan orang yang dibutuhkan dan kekurangan orang yang tidak dibutuhkan
d. kita kelebihan orang yang tidak dibutuhkan dan kekurangan orang yang tidak dibutuhkan

Jawaban: b.

14. Hal yang mencerminkan nilai keunggulan produk atau jasa yang diberikan kepada pelanggan sesuai dengan kebutuhannya merupakan konsep dari …

a. kreativitas
b. efisien
c. inovatif

Jawaban: a.

15. Berikut ini merupakan contoh pelanggaran integritas dan etika publik dalam lingkungan kerja ...

a. menggunakan kendaraan dinas untuk mudik saat hari raya
b. menitip tanda tangan kehadiran kepada rekan kerja
c. menerima hadiah atau cinderamata saat melaksanakan tugas
d. semua jawaban benar

Jawaban: d.

16. Sisi dimensi reflektif dari etika publik berfungsi sebagai...

a. bantuan dalam menimbang pilihan sarana kebijakan publik dan alat evaluasi
b. jembatan atas norma moral dan tindakan faktual
c. layanan publik yang berkualitas dan relevan
d. membentuk integritas pelayanan publik

Jawaban: a.

17. Kegiatan perbaikan berkelanjutan yang melibatkan setiap orang dalam organisasi melalui usaha yang terintegrasi disebut…

a. total product management
b. total improvement management
c. total quality management
d. total resources management

Jawaban: c.

18. Mengembangkan rencana aksi dalam metode PDCA merupakan langkah…

a. plan (perencanaan)
b. do (melaksanakan)
c. check (pemeriksaan)
d. act (melakukan tindakan)

Jawaban: a.

19. Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu :

a. Laporan perencanaan instansi
b. Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah
c. Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah
d. Laporan kinerja instansi pemerintah

Jawaban: d.

20. Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita-cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya :

a. Menolak kerjasama dengan pemerintah Belanda
b. Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda
c. Melakukan aksi gerakan politikdi bawah tanah
d. Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi Indonesia

Jawaban: b.

21. Nasionalisme dapat dipandang sebagai suatu paham kebangsaan yang diwujudkan dalam :
a. Kesetiaan kepada suku sendiri
b. Kesetiaan kepada orang lain
c. Kesetiaan rakyat kepada negara
d. Kesetiaan kepada diri sendiri

Jawaban: c.

22. Undang-Undang Nomor 25 tahun 2009 tentang Layanan Publik menyebutkan 12 Asas Pelayanan Publi kecuali..

A. Kompetitif
B. Kesamaan hak
C. Keseimbangan hak dan kewajiban
D. Kepastian hukum

Jawaban: a.

23. Akuntabilitas merupakan kontrak antara pemerintah dengan aparat birokrasi dan pemerintah yang diwakili oleh ASN dengan masyarakat, salah satu ciri kontrak tersebut adalah ...

A. Akuntabilitas adalah kewajiban mutlak
B. Akuntabilitas memiliki sifat fleksibel
C. Akuntabilitas adalah reaksi pertukaran sosial dua arah antara yang menuntut dan yang bertanggung jawab.
D. Akuntabilitas adalah akumulasi

Jawaban: C

24. Berikut urutan tingkatan akuntabilitas adalah :

A. Personal, individu, keluarga, kelompok, organisasi, stakeholder
B. Personal, individu, kelompok, organisasi, stakeholder
C. Personal, individu, kelompok, organisasi, negara, stakeholder
D. Personal, individu, kelompok, pimpinan kelompok, organisasi, pimpinan organisasi, stakeholder

Jawaban: B

25. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali:

a. Perencanaan Strategis
b. Alokasi anggaran
c. Kontrak kinerja
d. Laporan kinerja

Jawaban: b.

26. Responsibilitas terbagi menjadi dua aspek, yaitu :

a. Responsibilitas perseorangan dan stakeholder
b. Responsibilitas dan stakeholder
c. Responsibilitas perseorangan dan institusi
d. Responsibilitas stake holder dan publik.

Jawaban: c.

LINK Contoh Soal MOOC PPPK 2024 :  LINK 1 dan LINK 2

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved