Kunci Jawaban

Soal MOOC PPPK Terbaru 2023, Lengkap Kunci Jawaban, Jadi Bahan Simulasi Latihan Online

Berikut kumpulan soal MOOC PPPK terbaru 2023 lengkap kunci jawaban sebagai bahan evaluasi latihan online. Soal MOOC PPPK 2023 1. Hal yang diharapkan

Penulis: Putri Kusuma Rinjani | Editor: Abu Hurairah
Tribunsumsel.com
Soal MOOC PPPK Terbaru Tahun 2023, Lengkap Kunci Jawabannya, Jadi Bahan Simulasi Latihan Online 

TRIBUNSUMSEL.COM - Massive Open Online Course (MOOC) merupakan sebuah patform resmi yang dikelolah oleh Lembaga Administrasi Negara.

Metode MOOC sebagai bentuk pelatihan dasar online untuk para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K).

Berikut kumpulan soal MOOC PPPK terbaru 2023 lengkap kunci jawaban sebagai bahan evaluasi latihan online.

Soal MOOC PPPK 2023

1. Hal yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat sebagai berikut, kecuali :

a. Bertanggung jawab
b. Oportunis
c. Andil
d. Inovatif

Baca juga: Soal Latihan dan Kunci Jawaban Tes Pedagogik Seleksi PPPK Guru Terbaru Tahun 2023

2. Tujuan utama dari akuntabilitas adalah :

a. Untuk meningkatkan citra positif pimpinan
b. untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan
c. Untuk memenuhi yang dimandatkan peraturan perundang-undang
d. Untuk meminimalisir tuntutan dari masyarakat

3. PNS perlu meningkatkan citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengamalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap dan perilaku PNS sebagai berikut, kecuali :

a. Mengedepankan kepentingan publik
b. Integritas
c. Prinsip imparsial
d. Intoleransi keberagaman

4. Alat akuntabilitas birokrasi di Indonesia antara lain sebagai berikut, kecuali:

a. Perencanaan Strategis
b. Alokasi anggaran
c. Kontrak kinerja
d. Laporan kinerja

5. Responsibilitas terbagi menjadi dua aspek, yaitu :

a. Responsibilitas perseorangan dan stakeholder
b. Responsibilitas dan stakeholder
c. Responsibilitas perseorangan dan institusi
d. Responsibilitas stake holder dan publik.

6. Contoh laporan sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dalam lingkup birokrasi yaitu :

a. Laporan perencanaan instansi
b. Laporan desain tata kelola dan kelembagaan instansi pemerintah
c. Laporan roadmap reformasi birokrasi instansi pemerintah
d. Laporan kinerja instansi pemerintah

7. Pergerakan nasional yang memperjuangkan cita-cita Indonesia merdeka melaksanakan dengan taktik kooperasi, artinya :

a. Menolak kerjasama dengan pemerintah Belanda
b. Melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda
c. Melakukan aksi gerakan politikdi bawah tanah
d. Mendirikan koperasi untuk memperkuat koperasi Indonesia

8. Nasionalisme dapat dipandang sebagai suatu paham kebangsaan yang diwujudkan dalam :

a. Kesetiaan kepada suku sendiri
b. Kesetiaan kepada orang lain
c. Kesetiaan rakyat kepada negara
d. Kesetiaan kepada diri sendiri

9. Salah satu faktor dalam negeri yang mempercepat munculnya nasionalisme Indonesia adalah :

a. Pengaruh pendidikan Barat
b. Gerakan nasionalisme India
c. Kemenangan Jepang atas Rusia
d. Penderitaan akibat penjajah

10. Penderitaan yang dialami rakyat akibat penjajahan Belanda menyebabkan :

a. Melahirkan politik balas budi penjajah
b. Menyulitkan persatuan bangsa
c. Memengaruhi timbulnya pergerakan nasional
d. Menggugah semangat penjajah.

Kunci Jawaban beserta pembahasan soal MOOC-PPPK 2023 diatas

1. Jawaban b. Oportunitis

[Pembahasan:] akuntasi berorientasi pada hasil 9Accountability is result oriented), sehingga hasil yang diharapkan dari akuntabilitas adalah perilaku aparat pemerintah yang bertanggung jawab, adil dan inovatif. dalam konteks ini, setiap individu/kelompok/instansi dituntut untuk bertanggung jawab dalam menjalankan tugas dan kewajibannya, serta selalu bertindak dan berupaya untuk memberikan kontribusi untuk mencapai hasil maksimal.

2. Jawaban b. Untuk memperbaiki kinerja dalam memberikan pelayanan

[Pembahasan:] tujuan utama dari akuntabilitas adalah untuk memperbaiki kinerja PNS dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dalam pendekatan akuntabilitas yang bersifat proaktif (proactive accountability), akuntabilitas dimaknai sebagai sebuah hubungan dan proses yang direncanakan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sejak awal.

3. Jawaban d. Intoleransi keberagaman

[Pembahasan:] Disiplin Pegai Negeri sipil (PNS), belum sepenuhnya dipahami atau bahkan dibaca oleh setiap CPNS ataupun PNS itu sendiri. Oleh sebab itu, pola pikir PNS yang bekerja lambat, berdampak pada pemborosan sumber daya dan memberikan citra PNS berkinerja buruk. Dalam kondisi tersebut, PNS perlu merubah citranya menjadi pelayan masyarakat dengan mengenalkan nilai-nilai akuntabilitas untuk membentuk sikap, dan prilaku PNS dengen mengedepankan kepentingan publik, insparsial dan berintegritas.

4. Jawaban b. Alokasi Anggaran

[Pembahasan:] akuntabilitas tidak mungkin terwujud apabila tidak ada alat akuntabilitas. Di Indonesia alat akuntabilitas antara lain adalah ; perencanaan strategi, kontrak kinerja dan laporan kinerja.

5. Jawaban c. Responsibilitas perseorangan dan institusi

[Pembahasan:] Responsibilitas institusi dan responsibilitas perseorangan memberikan kewajiban bagi setiap individu dan lembaga, bahwa da suatu konsekuensi dari setiap tindakan yang telah dilakukan, karena adanya tuntutan untuk bertanggung jawab atas keputusan yang telah dibuat. Responsibilitas terbagi dalam responsibilitas perorangan dan responsibilitas institusi.

6. Jawaban d. Laporan kerja instansi pemerintah

[Pembahasan:] Dalam dunia birokrasi, bentuk akuntabilitas setiap individu terwujud suatu laporan yang didasarkan pada kontrak kerja, sedangkan untuk intitusi adalah LAKIP (laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)

7. Jawaban: b. melakukan kerjasama dengan pemerintah Belanda

8. Jawaban: c. kesetiaan rakyat kepada negara

9. Jawaban: d. Penderitaan akibat penjajah

10. Jawaban: c. memperngaruhi timbulnya pergerakan nasional.

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved